eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • gdombrowski4

    Dodano 2011-04-15 14:03 przez gdombrowski4

    Swiadectwo pracy

    pracodawca odmawia wydania świadectwa pracy ,afirma przestaje istnieć . Jak odzyskać lata pracy

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • yobac

    Dodano 2011-01-27 14:36 przez yobac

    Źle wypisane świadectwo pracy

    Witam!
    Otrzymałem świadectwo pracy za rok 2009, umowa rozwiązana za porozumieniem stron. Dopiero teraz było mi potrzebne w UP do rejestracji, okazało się jednak, że jest błędnie wypełnione. W pkt-cie 3 świadectwa zamiast art. 30 par. 1 pkt 1 wpisano art. 32 par. 1 pkt 3. Urząd pracy nie uznał mi t...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • p_hajk1

    Dodano 2010-02-02 15:19 przez p_hajk1

    zrównanie płac

    Rok temu nastąpiło połączenie firmy, w której pracuję, z inną firmą. Różnica w wynagrodzeniu pracowników na stanowisku na którym pracuję wynosiła ok 1000 zł na moją niekorzyść. Obecnie jest to ok 800 zł. Jak długi jest okres dostosowania wynagrodzeń i gdzie znajdę przepisy regulujące tę kwestię?

    kategoria: Prawo pracy

  • mamba23

    Dodano 2010-01-29 23:24 przez mamba23

    zasady umowy i działania?

    Witam,

    Mam do Państwa pytania na które bym prosiła odpowiedź jeśli jest to
    możliwe
    Pracuje w firmie ponad 3 lata. Pierwszą umowę miałam na okres próbny
    na 3 m-ce jako zwykły pracownik , została przedłużona i po kilku
    miesiącach miałam obowiązki kierownika zmiany ale oczywiście aneks ze
    zmian...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2010-01-09 08:35 przez konto usunięte

    zatrudnic w dni zakazane od handlu

    Witam,
    mam sklep spozywczy i chcialabym sie dowiedziec czy mozna zatrudnic osobnego pracownika tylko do pracy w dni zakazane ustawa od handlu, na dzielo czy umowe.
    Prosze o rade, moze ktos byl/jest w podobnej sytuacji i znalaz rozwiazanie?
    mimi

    kategoria: Prawo pracy

  • malgorzata_g

    Dodano 2009-12-28 20:01 przez malgorzata_g

    świadczenia socjalne

    Czy pracodawca może sie nie zgodzic na wypłatę świadczeń z funduszu socjalnego socjalnych ,chodzi o świadczenia przed świetami
    kazdego roku były wypłacane w tym roku pracodawca chcąc nas ukarac zabronił ich wypłaty -czy ma takie prawo ?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • LordPiotr

    Dodano 2009-11-08 10:52 przez LordPiotr

    wypowiedzenie umowy o pracę niezgodne z kodeksem pracy

    Byłem zatrudniony w firmie od 1 kwietnia 2005roku. W dniu 18 września 2009r dostałem wypowiedzenie umowy o pracę treści następującej: "Niniejszym wypowiadam Panu umowę o pracę z dnia 1.04.2005 z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, które upływa z dniem 30 października 2009 pomiędzy...
    W d...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-11-02 20:24 przez konto usunięte

    zatrzymanie wynagrodzenia

    Pracownikowi skończyło się wypowiedzenie. w ostatnim tygodniu wypowiedzenia przysłał zwolnienie lekarskie i nie pojawił się więcej w pracy nie rozliczając się z zakładem. Czy wobec takiego zachowania się pracownika mogę zatrzymać część wypłaty do chwili aż pracownik rozliczy się?. Jeśli tak to prosz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • wiesiawabrzezno

    Dodano 2009-09-09 17:42 przez wiesiawabrzezno

    dodatkowy urlop z tytułu niesprawności

    Mam mały problem od lutego 2007 r. mam ustalony znaczny stopień niesprawności do 20 .07.2008 r przebywałam na świadczeniu rehabilitacyjnym tj.12 m-cy od 21.07.2008 podjęłam ponownie pracę.Kadrowa poinformowała mnie ,że po przepracowaniu roku należy mi się 10 dni dodatkowego urlopu.Kiedy chciałam ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • hela303

    Dodano 2009-08-15 10:02 przez hela303

    pracodawca zabiera mi 6 dni urlopu, bo wcześniej prowadziłam działalność

    Czy to prawda,że nie należy mi się 26 dni urlopu, tylko 20 dni ( mam około 12 lat pracy)bo w tym przez 6,5 roku prowadziłam jednoosobową działalność gospodarczą ? Proszę o odpowiedź!

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 40 ... 80 ... 88 89 90 ... 100 ... 140 ... 200 ... 409


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo