Dodano 2008-03-12 09:14 przez konto usunięte
Kolega ma taki problem, mianowicie został zatrudniony bez umowy, nie wyrejestrował się z urzędu pracy i nadal pobierał zasiłek dla bezrobotnych, po dwóch miesiącach pracodawca przedstawił umowę do podpisania, niestety nie podpisał jej ponieważ nie mógł dojść do porozumienia z pracodawcą który nie wy...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-29 13:12 przez tenebaralta
witam mam pytanie
pracodawca chce mnie oddelegować na 3 miesiące (eg kodeksu pracy) ponad 400 kilometrów od miejsca zamieszkania. pytanie mam jedno czy jest jakieś ograniczenie prawne dotyczące terminu w jakim powinien mnie powiadomić o ewentualnym oddelegowaniu?? lub inne znane przepisy które p...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-28 20:27 przez konto usunięte
Jak długo powinna trwac przerwa w pracy w 8godz systemie pracy...?:)
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-20 21:11 przez spajki21
Witam.
w dniu dzisiejszym rozwiązałem umowę o pracę z pracodawcą z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy wobec pracownika jakie miały ( i sądzę , że nadal mają ) miejsce w firmie polegające m.in na nie zaliczaniu czasu pracy , poniżaniu pracowników i psychicznym znęcaniu się nad nimi o...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-17 23:16 przez konto usunięte
Jestem na urlopie wychowawczym do 9 maja 2008,posiadam umowę na czas nieokreślony. W tej chwili jestem w 5 miesiącu ciąży a termin porodu to 5 lipiec. Mam pytanie kiedy mam donieść zaświadczenie o ciąży-czy pod koniec urlopu?? Czy po zakończeniu urlopu mogę iść na L4? Czy będę musiała wrócić do pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-09 18:56 przez spajki21
witam. czy jesli od trzech lat od objecia stanowiska kierownika w hipermarkecie nie otrzymałem na pismie zakresu swoich obowiazkow a pomimo tego zostalem dwukrotnie ukarany pisemną kara nagany za nie dopelnienie obowiazkow sluzbowych czy takie zachowanie pracodawcy jesy zgodne z przepisami prawa pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-04 18:22 przez gerasim2
Bardzo proszę o poradę
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w obecnej chwili przebywam na urlopie wychowawczym,który kończy się z dniem 30.06.2008 (ogólnie przerwa w pracy trwa od połowy 2004 r)
Zmuszona jestem zrezygnować z pracy z uwagi na dzieci i problemy związane z dojazdami i pracą zmian...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-15 21:33 przez konto usunięte
W grudniu 31 2007 roku skonczyła mi sie umowa o prace na czas okreslony to znaczy na okres 2 miesiecy .Czy nastepna umowa o prace dana przez pracodawce powinna byc umowa na czas nie okreslony ?:confused:Prosze o wyjasnienie tej kwestii.
4 odpowiedzi
Dodano 2008-01-02 15:48 przez konto usunięte
witam!!!
od 1 stycznia podpisalam umowe na zastepstwo do dnia powrotu osby ktora zastepuje w pracy. wspominalam juz we wczesniejszym poscie ze jestem w ciazy. interesuje mnie czy moge ubiegac sie o urlop macierzynski majac podpisana taka umowe i wiedzac ze osoba ktora zastepuje nie wroci juz do tej...
4 odpowiedzi
Dodano 2007-12-17 22:55 przez konto usunięte
Chciałam dowiedzieć się, co prawo mówi o takiej sytuacji, w jakiej się znalazłam. Pracuję w tej szkole jako nauczyciel na umowę na czas określony od 1 X 2007 do 31 III 2008. Nie jest to umowa na zastępstwo (choć tak naprawdę zastępuję w tym czasie inną nauczycielkę, która poszła na zdrowotne, ale wr...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
