Nielegalne zatrudnienie

• 

  2008-03-12 09:45 autor odpowiedzi: teresa

  jeśli nie ma umowy trudne jest dochodzenie swoich praw - pracujac bez umowy pracownik godzi się na nielegalne zatrudnienie, konsekwencje takiego stanu rzeczy dotyczą obu stron. skoro Panu nie odpowiadał sposób zatrudniania u tego pracodawcy [czas pracy] to nie rozumiem dlaczego Pan pracował i to w dodatku nie mając umowy, nic Pana do tego nie zobowiązywało. Skoro się jeszcze dodatkowo Pan nie wyrejestrował z UP i pobierał zasiłek to tymardziej działa to na Pana niekorzyść.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-03-25 07:04 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Przepraszam bardzo ale nie dostałem odpowiedzi na moje pytanie W związku z tym jakie można wyciągnąć konsekwencje od pracodawcy i co grozi pracownikowi. Dziękuję najmocniej za jakąkolwiek pomoc

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-03-25 16:07 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Podaje namiar na specjaliste PIP w Pana województwie, który w tej kwestii udzieli Panu jednoznacznej odpowiedzi -

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-03-26 08:15 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dzięki serdeczne

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.