eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • annag335

    Dodano 2010-01-17 16:35 przez annag335

    szkolenia

    Witam
    Jeśli firma przygotowała dla swoich pracowników szkolenie, na które kierownik wyznaczył osoby w dniu wolnym od pracy to czy ja mam prawo żądać odebrania tych godzin w dniu w którym pracuję, czy szkolenie nie ma nic wspólnego z godzinami przepracowanymi. słyszałam, że niektórzy kierownicy "zwr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-11-23 18:58 przez konto usunięte

    odprawa z organizacji pozarządowej

    Witam serdecznie.
    Mam umowę na czas nieokreślony.Przysługuje mi trzymiesięczne wypowiedzenie.Jeżeli pracodawca wręczy mi wypowiedzenie z krótszym okresem wypowiedzenia niż 3 miesiące czy przysługuje mi odprawa?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • malpeczka80

    Dodano 2009-11-16 20:58 przez malpeczka80

    odprawa przy wypowiedzeniu umowy

    Witam, miałam umowę na czas nieokreślony od 1999 roku, dostałam wypowiedzenie uzasadnione trudną sytuacją ekonomiczną zakładu. Okres wypowiedzenia skrócono z 3 miesięcy do 1. Za ile miesięcy przysługuje odprawa za 3, czy dolicza się też jeszcze te 2 miesiące skróconego okresu, co daje razem 5 miesię...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • sungari

    Dodano 2009-10-31 21:41 przez sungari

    wypowiedzenie umowy o prace na okres próbny

    Witam!26.10.2009 (poniedziałek) zaczęłam prace i podpisałam umowę na okres próbny (2 miesiące), po czym 30.10.09 (piątek) wręczono mi rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem bez podania powodu!!!!! (z tygodniowym okresem wypowiedzenia). Czy to jest zgodne z prawem? pomóżcie proszę:(

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • buncol1

    Dodano 2009-10-02 10:57 przez buncol1

    Praca w ciężkich warunkach

    Witam mam taki problem od 3 lat pracuje w pewnej firmie na początku pracowałem jako wózkowy na magazynie .Na tym magazynie znajduje się tez magazyn chemii na który zostałem przerzucony.W niewielkim pomieszczeniu znajdują się różne środki typu kwas azotowy i setki innych razem .Zapach wdychany jest z...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • sruba1982

    Dodano 2009-09-10 14:28 przez sruba1982

    Szef przepisuje umowę

    Witam Panstwa

    Mam takie pytanie czy działanie które opisze poniżej jest zgodne z prawem pracy???

    Podejmując u pracodawcy pracę od dn 01.09.2008 szef przedłuża mi umowę co 3mce nic w tym dziwnego gdyby za każdym razem nie wymagal oddania prze zemnie starej umowy w której nie zmienia daty zawarc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • bernata11

    Dodano 2009-08-28 10:17 przez bernata11

    Termin rejestracji w urzędzie pracy

    kończy mi sie 10-letnia umowa na czas okreslony, która nie zostanie przedłużona. Jeżeli ktoś wie w ciągu ilu dni muszę zarejestrować się w urzędzie pracy, aby pobierać zasiłek dla bezrobotnych, proszę o odpowiedź.Z góry dziękuję.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • gilda77

    Dodano 2009-08-12 17:30 przez gilda77

    zasiłek rehabilitacyjny a urlop

    jestm od grudnia na zwolnieniu lekarskim ,jadę do sanatorium i prosiłam szefa o wypłacanie mi za urlop a on na to że jestem na zwolnieniu a urlop należy mi się wczasie pracy-pomocy co to znaczy nie chcę aby mnie oszukał do tej pory płacił za urlop -gilda77

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Marcin Siedlecki

    Dodano 2009-07-08 09:45 przez Marcin Siedlecki

    badania lekarskie

    Mam pytanko. Wysłałem wczoraj pracownika z jednej malutkiej firemki na badania okresowe ze skierowaniem w ręku. Dałem mu kasę i kazałem przynieść fakturkę :) Ów pracownik badań nie zrobił bo lekarz stwierdził że od 1 lipca weszły w życie przepisy pozwalające wykonywać badania okresowe tylko na podst...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    8 odpowiedzi

  • monika711

    Dodano 2009-05-19 11:57 przez monika711

    Dzień na opiekę nad dzieckiem

    Kodeks pracy mówi w art. 188 że pracownikowi przysługują 2 dni na opiekę nad dzieckiem. Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia takiego dnia jeżeli pracownik złożył wniosek cztery dni wcześniej i pracodawca ma czas na zorganizowanie pracy lub znalezienie zastępstwa na miejsce pracownika ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 30 ... 43 44 45 ... 50 ... 90 ... 200 ... 409


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo