Dodano 2014-08-27 14:48 przez krzysztof1341
Od dnia 19.05.2014 pracowałem w firmie, która zatrudnia mniej niż 5 pracowników, w dniu 30.07.2014 miałem wypadek w pracy i byłem na chorobowym do 17.08.2014. Po tym okresie wróciłem do pracy, gdyż byłem zdolny a pracodawca nie miał zastrzeżeń do mojej pracy.
W dniu 26.06.2014 zwróciłem się do praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-26 21:29 przez 12maria21
Z dniem 31.08.2014 r. pracownikom mija termin wypowiedzenia. Ponieważ jest to niedziela, więc z jaką datą mam wystawić świadectwa pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-26 18:06 przez Ler
Witam,
od 11.01.2014 przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 25.02.2014, gdzie przebyłam w miejskim szpitalu operację po czym nadal przebywałam na zwolnieniu lekarskim do dnia 11.07.2014. Tak jak obliczyła mi moja personalna, po czym wróciłam do pracy.
W tym miesiącu okazało się, że przebywałam o 8 d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-25 18:52 przez zdzinek
Mamy w filharmonii regulamin pracy oraz regulamin wynagrodzeń, podpisany przez dyrektora naczelnego i związki zawodowe.
Czy te dokumenty można nazwać układem zbiorowym pracy i czy pracodawca ma prawo do wydawania zarządzeń, które są sprzeczne z zapisami w tych dokumentach?
Dodano 2014-08-24 18:47 przez eveline27
Witam,
dnia 18 września kończy mi się urlop wychowawczy i z dniem 19 września powinnam wrócić do pracy, ale mam problemy zdrowotne i lekarz zaproponował mi zwolnienie.
Czy jak z dniem 19 września przyniosę do pracy L4, czy nie będzie żadnych konsekwencji?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-22 19:40 przez eveline27
Witam,
czy po urlopie wychowawczym, który mi się kończy 18 września i 19 września mam wrócić do pracy, to czy tego 19 mogę zanieść zwolnienie lekarskie? Czy może być ono wypisane od 18 września?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-22 17:52 przez mficzek26
Witam,
jestem w ciąży w piątym miesiącu i obecnie przebywam na L4. Umowę mam do końca grudnia 2014 r. i jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej. Mój pracodawca od 1 września 2014 zmienia agencje przez, która jestem zatrudniona na inną. Otrzymałam telefon, że muszę podpisać wypowiedzenie u...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-21 13:07 przez AnnaAnna10
Witam,
moja umowa o pracę rozwiązała się z dniem 31.07.2014 r. - podpisałam porozumienie w ramach zwolnień grupowych (nie wypowiedzenie umowy o pracę, jeśli to czyni różnicę). W połowie sierpnia zaszłam w ciążę.
Jak liczy się ciążę - teoretycznie zaszłam w nią w połowie sierpnia, czyli po rozwiązani...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-21 12:28 przez kasiek106
W pracy mamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Wymieniłam się z koleżanką dyżurem - ona pracuje za mnie 1-szego, a ja przychodzę za nią 20-go.
Od 18-go koleżanka poszła na L4 i twierdzi, że mam jej oddać dyżur. Dodam, że 20-go byłam za nią w pracy. Kto ma rację?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-21 08:59 przez mika1
Witam,
jestem w piątym miesiącu ciąży. Obecną umowę o pracę tymczasową mam podpisaną od maja 2014 do października 2015 (w sumie pracuję już w firmie ponad 3 lata). Termin porodu przypada na styczeń 2014.
Z powodów zdrowotnych planuję iść na zwolnienie lekarskie. Czy agencja pracy może mi wypowiedzie...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
