Dodano 2014-12-28 20:20 przez just34
Czy po zgłoszeniu pracodawcy faktu, że jestem w ciąży muszę przejść na 8-godzinny system pracy? Bardzo mi to nie pasuje, bo nie będę wtedy miała opieki dla mojego syna.Czy pracodawca może przychylić się do mojego pisemnego wniosku o możliwości 12-godzinnej pracy w dzień? Czy może kodeks pracy jest t...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-25 18:49 przez Renatka1821
Witam,byłam na zwolnieniu chorobowym na kręgosłup przez 3 tygodnie brałam zwolnienia od lekarza, później okazało się, że jestem w ciąży i dostawałam zwolnienia od ginekologa. Teraz jest już końcówka ciąży, ostatnie zwolnienie dostałam na miesiąc, ale dostałam decyzję z ZUS-u, że nie przysługuje mi z...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-12-23 22:50 przez sg.agnieszka
Urlop macierzyński kończy mi się 26 stycznia. Kiedy powinnam złożyć wniosek o obniżenie etatu pracy? Czy dwa tygodnie przed końcem macierzyńskiego, czy dwa tygodnie przed wykorzystaniem urlopu zaległego? Zaznaczam, że chcę wykorzystać zaległy urlop 55 dni. Wiem, że pracodawca chce zatrudnić na stałe...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-23 11:00 przez Dzeju
Jestem od dzisiaj na opiece nad dzieckiem, tj. od 23 do 31.12, a w pracy mam złożony wniosek o urlop od 29 do 31.12.Czy ten urlop mi przepada, czy wniosek powinien zostać anulowany?
8 odpowiedzi
Dodano 2014-12-22 22:39 przez Madziulka91
Witam, jestem zatrudniona na czas zastępstwa pracownika, który nie wróci do pracy wcześniej niż w 2016 r. Jestem w 7. tygodniu ciąży a tydzień temu dostarczyłam L4, ponieważ moja praca nie jest wskazana dla kobiet w ciąży. Dziś dowiedziałam się, że mój zakład pracy zostanie zlikwidowany z dniem 31.1...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-21 22:29 przez kaaami
Witam,
obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do maja 2015 r. Planuje po urlopie macierzyńskim wybrać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy (wyliczony proporcjonalnie). Planujemy z mężem drugie dziecko i jeśli udałoby nam się spełnić to marzenie w tym okresie, to czy wybranie urlopu wypoczynkoweg...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-21 17:16 przez szalewska36
Witam,ostatnio dostałam umowę o pracę na okres 2 lat, w tym samym czasie dowiedziałam się iż jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi, ile muszę przepracować aby dostać zasiłek macierzyński z ZUS?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-21 06:52 przez f_uria
Witam, przeczytałam niedawno, że można wykorzystac 6-tygodniowy urlop macierzyński przed planowana datą porodu, czy jeśli skorzystam z tej możliwości i w trakcie tego 6-tygodniowego okresu skończy mi się umowa (wiem, że nie zostanie przedłużona - umowa na czas określony tymczasowa, niekodeksowa), to...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-20 23:12 przez konto usunięte
Witam,pracuję w firmie produkcyjnej od dnia 3.12.2014 na umowę o pracę na czas określony. Dla mnie niedziela czy sobota nie jest dniem pracy, więc przysługuje mi za to wynagrodzenie płatne 100 % . Nasza firma na okres świąteczny od 24 do 6 stoi tzn. nie pracuje, a mi nie przysługuje jeszcze urlop. C...
Dodano 2014-12-20 19:37 przez konto usunięte
Witam, jestem w ciąży, mam umowę na czas określony i dowiedziałam się, że mój pracodawca zmienia spółkę, w której pracuję na nową. Czy jeśli pójdę na zwolnienie moja umowa będzie trwać nadal, czy w momencie zmiany spółki tracę pracę? Czy lepiej nie ujawniać faktu ciąży?
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
