Dodano 2016-09-17 16:02 przez konto usunięte
Witam,pracuję w aptece na pełen etat, grafik zawsze ustala nam szef. Czasami pracuję też w soboty (od godz. 8 do 13) lub niedziele (10-16), więc nie pracujemy w tych dniach pełnych 8 godzin. W zamian dostajemy dzień wolny (który też ustala szef), ale musimy odrabiać te niewypracowane godziny w inne ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-16 15:51 przez szadown
Witam,pracodawca wystawił papier z uzasadnieniem o pracy w godzinach nadliczbowych, a ja zgłosiłem jakieś 2 miesiące wcześniej, że w ten dzień, w który mam świadczyć te godziny nie mogę przyjść do pracy, ponieważ mam wesele u członka rodziny.Czy w takim wypadku poniosę konsekwencje, jeżeli nie pojaw...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-09-16 12:13 przez konto usunięte
25 sierpnia mam L4 i kończy się 23 września w piątek. Od 26 wracam do pracy, moje pytanie: czy muszę mieć zdolność do pracy? W soboty i niedziele nie pracuję.Pozdrawiam,Marek
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-15 17:04 przez peppers26
Dzień dobry, umowę o pracę na czas określony mam do końca marca 2017 roku, od maja 2016 roku jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Dnia 5.09.2016 roku dostałam z pracy pismo o następującej treści: Informacja o warunkach zatrudnienia do zawartej umowy o pracę na czas określony: Na podstawie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-15 15:49 przez Avangarda
Witam,w poprzednim roku od czerwca do grudnia pracowałam na umowę o pracę, nie miałam urlopu mam to w świadectwie pracy. Od 25.02.2016 do 31.08 pracowałam na umowę o pracę, którą wypowiedziałam, z racji niewykorzystanego urlopu został mi wypłacony ekwiwalent. Od 1 września jestem pracownikiem innej ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-15 12:42 przez aniao1989
Witam,mam pytanie odnośnie okresu wypowiedzenia. Umowa od 21.12.2015 r. W umowie był zapis o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Po zmianach (22.02.2016 r.), nie dokonałam aneksu, że zmieniają się okresy wypowiedzenia. Sporządzenie takiego aneksu nie byłoby problemem... mogę to zrobić teraz...I ter...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-14 21:50 przez Sil
Wiosną miałam L4, które było dłuższe niż 30 dni. Po zwolnieniu kadry nie skierowały mnie na badania, tylko przyjęto do pracy. W sierpniu miałam 2 dni L4. Dziś dostałam pismo, że mam przedstawić dokument potwierdzający moją zdolność do pracy po wiosennym L4. Nie mam takiego dokumentu. Co powinnam zro...
6 odpowiedzi
Dodano 2016-09-13 23:01 przez agadzka
Witam, pytanie dotyczy działalności, a dokładnie ciągłości zwolnień lekarskich.Macierzyński trwał od 2015 do 2016 roku, następnie od razu zwolnienie lekarskie, a teraz bez żadnej przerwy zwolnienie ciążowe. Czy te dwa rodzaje zwolnień się sumują do 182 dni? Czy ciążowe mimo braku przerwy będzie licz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-13 10:19 przez mnktn
Witam,jestem w 15. tygodniu ciąży, 05.08 przedłużono mi umowę o pracę na czas nieokreślony. Wiedziałam już wtedy, że jestem w ciąży, ale nie miałam pewności, bo zrobiłam tylko test.Czy może mieć to jakiś wpływ, że jeszcze go nie poinformowałam, a on mi przedłużył umowę kiedy byłam już w ciąży?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-12 13:55 przez Jakakasia
Dzień dobry,do maja przebywałam na urlopie macierzyńskim, od maja do 4 wrześnie przebywałam na zaległym urlopie wypoczynkowym. 5 września wróciłam do pracy z zamiarem złożenia wniosku o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu i niestety do tego nie doszło, ponieważ zostałam zwolniona, tzn. dos...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
