Dodano 2017-06-29 10:58 przez PB
Po odbytym stażu pracodawca zatrudnia pracownika na czas określony tj. 1 miesiąc. Proszę o podpowiedź, ile urlopu wypoczynkowego należy się takiemu pracownikowi jeśli jest to jego pierwsza praca? Czy nabywa w tym czasie prawo do jakiegokolwiek urlopu wypoczynkowego skoro powinno mu się go udzielić d...
Dodano 2017-06-26 21:36 przez Wukash
W związku z przygotowaniem towaru do wysyłki i koniecznością kompletacji wszystkich wyrobów, co nastąpić miało późnym popołudniem (moje zwyczajowe godz. pracy to 7.00 - 15.00) zaproponowałem pracodawcy rozpoczęcie pracy o 12.00 i jej zakończenie o 20.00.W odpowiedzi usłyszałem, że jako z-ca dyrektor...
Dodano 2017-06-21 21:28 przez konto usunięte
Aktualnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w Polsce i pracuję z biura pracodawcy. Chciałabym uniezależnić się co do lokalizacji (zajmowane stanowisko nie wymaga konieczności przebywania w biurze) i zaproponować pracodawcy pracę zdalną. Czy gdybym wyjechała za granicę w trakcie pracy na kilka dni ...
Dodano 2017-06-17 16:03 przez Nadia16
Witam,były pracodawca odmawia wystawienia RP-7 i świadectwa pracy, tłumacząc się tym, że akta osobowe pracowników są zatrzymane przez prokuraturę, co uniemożliwia wystawienia wyżej wymienionych dokumentów.Postępowanie toczy się już przez 9 lat. Co mam robić?Z góry dziękuję i pozdrawiam.
Dodano 2017-06-13 19:20 przez Ola1107
Witam,pracuję na umowie o pracę w standardowym systemie 8-godzinnym (w godzinach 8.00-16.00). Specyfika mojej pracy wymaga jednak ode mnie wykonywania zadań w prywatnym czasie. Mianowicie poświęcam dwa razy w tygodniu/2 godziny (6.00-8.00/22.00-24.00) na wykonanie czynności poza swoim miejscem pracy...
Dodano 2017-06-03 06:14 przez bogna
Dzień dobry, w latach 80-tych pracowałem w transporcie międzynarodowym jako kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5t ( tzw, TIR-a).W świadectwie pracy mam napisane "kierowca samochodu siodłowego" z zaprzeczeniem, że nie jest to praca w szkodliwych warunkach. Czy jest szansa na poprawę tak wystaw...
Dodano 2017-05-26 11:27 przez Kika9309
Od dłuższego czasu mamy zaplanowane i opłacone wakacje za granicą. Koleżanka, która jedzie z nami zaszła w ciążę. Jak pojedziemy będzie w ok. 2 miesiącu, ma L4 chodzące.Czy ona może wyjechać nie mając żadnych konsekwencji z ZUS-u?
Dodano 2017-05-12 11:57 przez liquid
Witam,po 140-dniowym chorobowym wróciłem do pracy. Mój kierownik poinformował mnie, że nie może mnie dopuścić do pracy gdyż muszę mieć zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Niestety takiego nie otrzymałem wcześniej i dziś dopiero dostałem skierowanie do lekarza medycyny pracy. W skutek tego dziś ...
Dodano 2017-05-04 16:32 przez sochoniasta06
Od ukończenia studiów nie podjęłam pracy w zawodzie. Wiem, że jeżeli nie podejmę pracy w zawodzie w ciągu 5 lat, muszę od nowa pisać egzamin. Czy okres macierzyństwa przedłuża okres 5 lat?
Dodano 2017-05-03 20:46 przez Ewka1881
Witam,1). Pracownik 1/2 etatu pracuje 3 dni w tygodniu. Czy jeśli w dniu, w którym ma pracować wypadnie święto, to czy ma ten czas odpracować w innym dniu?2). Pracownik 3/4 etatu pracuje 4 dni w tygodniu. Czy jeśli w dniu, w którym ma wolne jest święto, to czy należy mu się inny wolny dzień, podobni...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
