2017-02-23 17:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może tak być, ale pod warunkiem, że zostanie to uzgodnione z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-22 23:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A co to ma do rzeczy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-22 14:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani byc przez 182 dni. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek wypłaca ZUS. Nie można przerwać zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-21 12:17 Jowita

Jeżeli będzie pozostawała Pani nadal w zatrudnieniu urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek udzielić na pisemny wniosek pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-18 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłki dostanie Pani z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-17 06:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. Nie będzie miała Pani urlopu macierzyńskiego a także rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-16 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NA zwolnienie lekarskie może Pani iśc w każdej chwili, bo nie ma okresu wyczekiwania. Zasiłek będzie naliczony od podstawy wynagrodzenia z nowej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-16 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani byc maksymalnie przez 182 dni. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek będzie wypłacał ZUS. W PUP moze się Pani zarejestrować dopiero po zakończonym zwolnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-15 23:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może PAni isć w każdej chwili. Zasiłki będą wypłacane z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-14 17:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może dać Pani wypowiedzenia na urlopie macierzynski. Może Pani napisac wniosek o zaległy urlop i w pierwszym dniu powrotu do pracy go wykorzystać. Pracodawca musi się zgodzici na urlop wypoczynkowy zaległy i  tez nie może wręczyć Pani wypowiedzenia. Nie ma obowiązku zgodzic sie na bie... [ pokaż całą odpowiedź ]