eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Likwidacja stanowiska pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego - duża firma


2017-02-11 11:16 autor: knanna

4 179 odsłon

Likwidacja stanowiska pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego - duża firma

Witam,

bardzo proszę o pomoc w sprawie: 19 marca kończy mi się urlop macierzyński, w międzyczasie doszło do likwidacji mojego stanowiska pracy.

Czy pracodawca zwolni mnie w momencie końcówki macierzyńskiego? Czy mogę jeszcze wybrać zaległy i obecny urlop i dopiero wtedy nastąpi wypowiedzenie umowy? Wiem, iż okres wypowiedzenia to 3 miesiące i mam prawo do dwumiesięcznej odprawy. Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin od 2013 roku.

Czy również mogę wykorzystać urlop obecny w pełnym wymiarze 26 dni w 2017 roku i połączyć telefon z zaległymi urlopami? Czy pracodawca może odmówić mi wybrania zaległego urlopu?

Bardzo proszę o pomoc w tej sprawie.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-14 17:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca nie może dać Pani wypowiedzenia na urlopie macierzynski. Może Pani napisac wniosek o zaległy urlop i w pierwszym dniu powrotu do pracy go wykorzystać. Pracodawca musi się zgodzici na urlop wypoczynkowy zaległy i  tez nie może wręczyć Pani wypowiedzenia. Nie ma obowiązku zgodzic sie na bieżący urlop za 2017 rok. Jezeli wróci Pani do pracy po urlopie zaległym, może Pani spodziewać sie wypowiedzenia a urlop bieżący będzie naliczony proporcjonalnie do czasu trwania umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewaa90

    Dodano 2016-07-25 16:06 przez ewaa90

    Co po urlopie macierzyńskim gdy zostaje się zwolnionym?

    Witam,mam pytanie: macierzyński kończy mi się 26 lipca, mój pracodawca zawiesza w sierpniu firmę. Dostanę 3-miesięczne wypowiedzenie.Czy w tym czasie mogę wykorzystać zaległy urlop? Czy należy mi się jakaś odprawa, umowę miałam na czas nieokreślony? Z góry dziękuję za odpowiedź.

  • EdytaMc

    Dodano 2016-01-27 11:32 przez EdytaMc

    Zwolnienia grupowe a macierzyński i odprawa

    Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się na koniec marca.W lutym zamykają 80% placówek mojego pracodawcy, w tym moją, więc cała masa ludzi do zwolnienia...i tu pytanie.Jak wiadomo do końca marca tak czy siak mam macierzyński. Firma...

  • nati7

    Dodano 2014-06-02 14:03 przez nati7

    Czy należy się odprawa?

    Witam,
    dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku z likwidacją miejsca pracy (zakończenie działalności w sklepie) z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów Kodeksu Pracy.
    Jednakże nie ma mowy w tym wypowiedzeniu o odprawie. Pracowałam w...

  • EdytaMc

    Dodano 2016-01-31 12:08 przez EdytaMc

    Grupowe zwolnienia a macierzyński i odprawa

    Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się na koniec marca.W lutym zamykają 80% placówek mojego pracodawcy, w tym moją, więc cała masa ludzi do zwolnienia...i tu pytanie.Jak wiadomo do końca marca, tak czy siak mam macierzyński. Firm...

  • Danaś

    Dodano 2017-07-27 23:58 przez Danaś

    Wypowiedzenie bez świadczenia pracy, a propozycja pracy na innym stanowisku u tego samego pracodawcy

    Witam,21 czerwca podpisałam rozwiązanie umowy o pracę zawartą 01.03.2009 r. (nadmienię, że u tego pracodawcy byłam zatrudniona wcześniej od 1997 r. z 2-miesięczną przerwą, wynikającą z likwidacji stanowiska pracy, a potem powtórnym jego utworzeniu). Rozwiązanie następuje z dniem 30 września 2017 r.,...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

  • Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...

  • Odprawa

    Odprawa

  • Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

    Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

    Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania