eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Urlop rodzicielski po urlopie macierzyńskim po zakończeniu pracy


2017-02-16 21:34 autor: Maartaa

2 136 odsłon

Urlop rodzicielski po urlopie macierzyńskim po zakończeniu pracy

Witam serdecznie,

byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do końca roku 2016 roku. Z powodu ciąży umowa została przedłużona do dnia porodu. Urodziłam syna 8.02.2017 roku, w dniu dzisiejszym tj. 16.02 byłam u pracodawcy złożyć wniosek o urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni od dnia 8.02.2017 do dnia 27.06.2017 roku.

Wniosek został przez pracodawcę przyjęty (urlop zostanie zamieniony w zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS). I mam następujące pytania:

- Zasiłek macierzyński za 20 tygodni będzie wypłacany w wysokości 100%?
- Czy jeśli zdecyduję się w późniejszym czasie skorzystać z urlopu rodzicielskiego (32 tygodnie), czy mam do niego prawo, do kiedy trzeba złożyć stosowny wniosek i u kogo (były pracodawca, ZUS)?
- Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wniosku o urlop rodzicielski?

Z poważaniem,
Marta

Pytanie zaktualizowano 2017-02-16 21:35

Moje wynagrodzenie w 2016 roku wynosiło najniższą krajową tj. 1850zł brutto.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-17 06:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. Nie będzie miała Pani urlopu macierzyńskiego a także rodzicielskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasiulka139

    Dodano 2016-07-22 23:15 przez kasiulka139

    Ciąża. Czy lepsza będzie umowa na czas określony czy nieokreślony?

    Jestem w drugim miesiącu ciąży, mam szansę podjąć zatrudnienie, jednak szef chce mi dać umowę na czas określony tj. jednego roku. Czy w takim wypadku moja sytuacja finansowa (zasiłek itp.), będzie gorsza niż gdybym dostała umowę na czas dłuższy niż rok albo na czas nieokreślony? Szef jest spoko czło...

  • mama2017

    Dodano 2018-06-14 22:26 przez mama2017

    Umowa na zastępstwo a ciąża

    Witam, jestem w 18. tygodniu ciąży, mam umowę na czas określony na zastępstwo. Szef chce przedłużyć mi umowę. Czy może zrobić to na czas nieokreślony czy wyłącznie do dnia porodu?Zakładając umowę do dnia porodu, czy otrzymam 100% wynagrodzenia za urlop macierzyński I 80% za urlop rodzicielski? Z gór...

  • Bejbi 2010

    Dodano 2017-01-06 19:21 przez Bejbi 2010

    Urlop macierzyński, zasiłki i dokumenty a koniec umowy na czas określony

    Witam serdecznie,
    bnardzo proszę o pomoc i wyjaśnienie mi paru kwestii:
    otóż na 20.01.2017 mam termin porodu, a umowę o pracę mam do końca kwietnia 2017. Czy po tym czasie zasiłek macierzyński będzie mi płacił ZUS? Jak to pogodzić z urlopem rodzicielskim, tym całorocznym? Moja obecna pensja wynosi 1...

  • w0jteq

    Dodano 2016-08-22 14:31 przez w0jteq

    Umowa do dnia porodu a wysokość zasiłku macierzyńskiego

    Dzień dobry, 
    czy w sytuacji, kiedy w okresie obowiązywania umowy o pracę:
    na czas próbny 3-miesieczny 
    ciąża trwa dłużej niż 3 miesiące przed zakończeniem umowy
    umowa ulega przedłużeniu do czasu porodu 
    pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński za okres 26 tygodni w wysokości 100% pensji z tej um...

  • kitka231

    Dodano 2016-01-19 10:22 przez kitka231

    Ciąża i kończąca się umowa o pracę na czas określony. Co mi przysługuje?

    Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Umowę mam do końca maja 2016 r. Zwolnienie lekarskie dałam 8.01.2016 do pracodawcy z kodem B. Przewidywany termin porodu to 22.06.2016.1). Czy automatycznie pracodawca przedłuży mi umowę do porodu , skoro mam do maja? czy wyślę do mnie j...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek

    Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek

    W dalszym ciągu trwają prace nad projektem ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, która miała wejść w życie od 1 stycznia 2015 roku. Zakłada ona usunięcie tzw ...

  • Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG

    Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG

    W roku 2015 zaczną obowiązywać istotne zmiany w zasiłkach macierzyńskich. Dotkną one kobiety prowadzące działalność gospodarczą. Zasiłek macierzyński w 2015 roku dla pań prowadzących własne firmy nie będzie już tak korzystny, jak ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT

    Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT

    Obecne zmiany w ramach Polskiego Ładu obejmują także zasiłki macierzyńskie dla mężczyzn (za okres urlopu ojcowskiego) i kobiet. Z dniem 1 lipca są one zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 tys. 528 złotych w skali ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania