Dodano 2020-08-16 21:27 przez alu
Dzień dobry! Jestem aktualnie po macierzyńskim, wykorzystuję swój zaległy urlop „wakacyjny” (62 dni, kończę jakoś 26 października). Potem chciałabym przejść na wychowawczy. Czy podczas wychowawczego mogę być zatrudniona gdzieś indziej? I jeśli tak to na jakich warunkach?
Czy teraz będąc na urlopie „...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-14 14:44 przez wiikkaaa
Jestem studentką. Mam 24 lata. Pracuję na pełny etat i mam wpisane w umówię 2200 zł brutto, czyli tyle samo netto. Po przeliczeniu wychodzi mi 13,25 zł/h.
Czy jako studentka nie powinnam mieć 17 zł? Czy się mylę? Ostatnio znalazłam artykuł gdzie napisane było, że pracując na umowę zlecenie/ świadcze...
9 odpowiedzi
Dodano 2020-08-14 09:35 przez Jezynka96
Witam, jestem w ciąży. Umowę mam do końca sierpnia. Niestety nie jestem jednak w 3 miesiącu ciąży, żeby umowa została automatycznie przedłużona do czasu porodu. Czy w takiej sytuacji pracodawca może rozwiązać ze mną umowę z ostatnim dniem sierpnia i zostanę bez niczego?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-12 23:11 przez konto usunięte
Witam, pracuję w dość dużej firmie. Jeszcze nie wróciłem do pracy. Mój pracodawca ostatnio oznajmił, że mimo wszytko będziemy odrabiać godziny ponad 350 h, czyli miesięcznie około 200 chcieli by byśmy wyrabiali z całym etatem. Dodam że załapali się na tarcze antykryzysową i za marzec i kwiecień miel...
Dodano 2020-08-10 15:34 przez Elżbieta K
Witam, W lutym urodziłam dziecko, niestety w związku z zaistniałą sytuacją musiałam w marcu podpisać z pracodawcą rozwiązanie umowy, inaczej nie otrzymywałabym od nich przelewów. Firma nie chciała ogłosić bankructwa, zwolniła wszystkich pracowników, a zatrudnionych było powyżej 20, dlatego nie otrz...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-08 16:57 przez Beti19
Witam. Jestem na L4 ciążowym od końca marca. Od kwietnia do czerwca moja firma skorzystała z tarczy. Zmniejszyła pracownikom etaty 80/100. Ja przebywając na zwolnieniu nawet nie wiedziałam o zmniejszeniu mi etatu. Zorientowałam się dopiero po wypłacie, która była dużo niższa.
Od lipca firma powrócił...
5 odpowiedzi
Dodano 2020-08-06 13:51 przez Calineczka0706
Witam, mam umowę do końca sierpnia br. od września umowa ma być przedłużona, jednak jestem w ciąży, o czym pracodawca nie wie. Czy jeśli nie poinformuję pracodawcy, podpiszę nową umowę i wtedy dopiero pójdę na zwolnienie to poniosę jakieś konsekwencje?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-06 11:17 przez deizy
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Mam stałą pensję. Od 4 maja poszłam na opiekę do końca czerwca. Czy za 1, 2, 3 maj powinnam mieć naliczoną wypłatę od pracodawcy pomimo tego, że pierwszy maj to święto, drugi maj sobota a 3 maj święto i to w dodatku niedziela, czy też nie?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-05 19:21 przez Angela941
Dzień dobry,
Czy jeśli mam umowę o pracę przedłużaną co miesiąc przez agencję pracy to czy przysługuje mi urlop macierzyński? A później rodzicielski?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
30 dni temu, 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
