Dodano 2016-02-25 23:23 przez kiki9292
Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się 23.03.2015. Następnie chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy zaległy za 2014 i 2015 rok - w sumie 30 dni po czym urlop bieżący 6,5 dnia oraz 2 dni opieki na dziecko.Później chcę pójść na urlop wychowawczy. Wnioski chcę złożyć podczas tr...
Dodano 2016-02-19 17:09 przez konto usunięte
Witam,pracuję w niewielkiej firmie. Pracodawca ma zatrudnionych mniej niż 20 pracowników. Mam umowę o pracę i od 10. lutego jestem na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Zwolnienie mam do następnej wizyty, czyli do 23 lutego. Mój pracodawca jest przekonany, że to ZUS powinien mi wypłacić pieniądze a Pani ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-03 21:50 przez kasienka10
Witam,pracuję na umowę o pracę na 1/2 etatu za 1200 zł brutto. Rozpoczynam pracę na umowę zlecenie i chciałabym odprowadzać składki chorobowe dobrowolnie. Czy w takim przypadku przy ewentualnej ciąży będzie przysługiwało mi chorobowe oraz macierzyńskie zarówno z jednej jak i z drugiej umowy? Proszę ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-25 21:35 przez eVelinaQ
Proszę o pomoc. Szefowa mojej znajomej umarła. Tuż przed śmiercią dostała (znajoma) wypowiedzenie umowy o pracę do końca lutego. Wykorzystała już urlop. Mąż zmarłej zamknął na 2 tygodnie zakład pracy z powodu zmiany właściciela. Znajoma siedzi teraz w domu. I tu pytanie: czy należą jej się jakieś pi...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-25 14:31 przez Pralinsen
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży, a w 9. tygodniu skończy mi się umowa o pracę. W danej firmie pracuję 15 miesięcy.Czy jeśli pracodawca postanowi nie przedłużać, to nie jestem chroniona, bo nie minęło 12 tygodni? Pracodawca nie wie o moim stanie.
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-23 18:51 przez konto usunięte
Od dziesięciu lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na cały etat w Tesco za najniższą stawkę. Obecnie wręczane są dokumenty zmieniające warunki pracy na pół etatu i oczywiście płaca również inna, tłumaczone jest to cięciem kosztów.Czy mogę odmówić przyjęcia zmiany warunków pra...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-13 15:20 przez Anett_86
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym do maja 2016 r. Świadczę umowę zlecenie u innego pracodawcy. Z końcem urlopu wychowawczego planuję zajść z kolejną ciążę. W jakiej wysokości będę miała wypłacony zasiłek macierzyński? Czy będę uprawniona do zasiłku z tytułu stosunku pracy oraz tytułu umowy zle...
Dodano 2016-01-12 19:40 przez Dysia
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę do dnia 29.02.2016. Termin porodu mam na 21.05.2016. Rozumiem, że będąc teraz na zwolnieniu ze względu na ciążę otrzymuję średnią wypłatę z ostatnich 12 miesięcy (wnioskuje z przelewów).Domyślam się również, że pracodawca nie przedłuży mi umowy. Kolejna umow...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-12 08:37 przez misiakowo
Witam,
jestem na L4 w ciąży. Moje pytanie brzmi, czy na tym zwolnieniu mogę dopisać męża do ubezpieczenia zdrowotnego? Ja jestem zatrudniona na cały etat.
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-11 18:47 przez konto usunięte
Witam,od dwóch lat mam umowę o pracę na czas nieokreślony w wysokości najniższej krajowej. Chciałam zapytać się o powinnam zrobić żeby dostać wyższy zasiek macierzyński niż 80% najniższej krajowej?
Czy w przypadku awansu na wyższe stanowisko będzie brana pod uwagę wypłata tylko od momentu awansu, cz...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
