eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża a praca tymczasowa


2015-06-05 23:07 autor: dorin_n

1 793 odsłon

Ciąża a praca tymczasowa

Witam,

pracuję dopiero 3 tygodnie przez agencję pracy tymczasowej, mam umowę o pracę do końca czerwca i dowiedziałam się, że jestem w ciązy. Chciałam zapytać, czy przez czas trwania ciąży przysługuje mi jakiś zasiłek/L4, czy pracuję zbyt krótko i nic mi się nie należy?

Chciałam również zapytać, czy będąc w ciąży i już po porodzie np. moje L4 wyniosłoby 365 dni to mogłabym starać o macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-06-06 10:10 autor odpowiedzi: korinka

    Na umowie tymczasowej pracodawca nie ma obowiązku przełużania umowy...jeżeli będziesz miała ciągłość zwolnień do zasiłek możesz pobierać do porodu. Zasiłek macierzyński się nie bedzie należał, bo w dniu urodzenia dziecka nie bedziesz zatrudniona. NIe możesz być na chorobowym 365dni, bo niezdolność do pracy z powodu ciaży może trać najwyżej 270dni.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-04-07 17:18 przez konto usunięte

    Umowa na czas określony a ciąża i L4

    Dzień dobry,27.02 zostałam zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej pierwsza umowa była na 3 dni tj. do 1 marca, następna na tydzień, a następna na miesiąc do dnia 9.04. Dnia 01.04 poszłam na zwolnienie lekarskie, ponieważ dowiedziałam się, że jestem w ciąży (zwolnienie na 4 tygodnie). I teraz ch...

  • kassob1

    Dodano 2016-09-14 21:22 przez kassob1

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy przysługuje mi zasiłek macierzyński?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę ma czas określony do 26 października 2016 r. Przewidywany termin porodu wyznaczony mam na 20 października 2016 r.Do dnia porodu jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy w takim przypadku będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Bardzo proszę o odpowiedź?

  • Asica

    Dodano 2016-04-25 16:50 przez Asica

    Umowa na czas określony a ciąża na wychowawczym. Co mi przysługuje?

    Mam pytanie.W czerwcu 2014 roku urodziłam córkę, wykorzystałam macierzyński i poszłam na wychowawczy, który kończy mi się w lipcu 2017 roku. Planuję kolejną ciążę, a umowę mam do lipca 2017 roku.Czy jeśli zajdę w ciążę i powiedzmy urodzę w marcu, to czy pracodawca musi mi dać macierzyński czy nie? C...

  • mosciann

    Dodano 2016-02-07 11:58 przez mosciann

    Początek ciąży, umowa do końca czerwca 2016 przez agencję pracy

    Witam,j/w - mam początek ciąży maksymalnie 5. tydzień. Natomiast moja sytuacja nie jest kolorowa. Mam umowę o pracę od maja 2015 do maja 2016. To nie jest moja pierwsza umowa, wcześniejsza była na pół roku też o pracy, a wcześniej umowa zlecenie poł roku.Chodzi o to, że jest to agencja pracy. Obawia...

  • angel666

    Dodano 2015-09-14 10:07 przez angel666

    Umowa na czas określony a ciąża i L4

    31.12.2015 roku kończy mi się umowa na czas określony (trwająca od 2009 roku). W przypadku, gdyby udało mi się zajść w ciążę teraz termin rozwiązania umowy przypada po 3. miesiącu ciąży, więc pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu.Co w przypadku, gdybym w ciążę zaszła powiedzmy w listopa...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych mają doczekać się modyfikacji. Projekt ustawy zakłada, że wszystkie umowy o pracę z kobietami w ciąży, nawet te najkrótsze, kilkudniowe lub kilkugodzinne, które miałyby zostać rozwiązane ...

  • Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

    Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

    Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach ...

  • 5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    W firmie pojawia się potrzeba zatrudnienia wykwalifikowanego pracownika, jednak jego unikalne kompetencje będą niezbędne tylko przez pewien czas. Taka sytuacja może wynikać z wielu powodów: zespół realizuje duży projekt, który wymaga ...

  • Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

    Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

    Wiele osób umowę podpisywaną jedynie na czas określony traktuje jako mało atrakcyjną i oferowaną głównie pracownikom o niskich kompetencjach. Nic bardziej mylnego – przekonują specjaliści od HR. To obecnie coraz popularniejsza forma ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania