Dodano 2015-05-05 11:32 przez rodzic1312
Witam serdecznie,w styczniu 2014 urodził nam się synek, następnie po 6 miesiącach żona chcąc jeszcze chwilę opiekować się naszym dzieckiem przez 4 miesiące pobierała 60% zasiłku. W grudniu wybrała zaległy urlop i od 5 stycznia wróciła na stałe do pracy. Obecnie staramy się o drugie dziecko i jeśli ż...
Dodano 2015-04-28 16:55 przez izabel
Urlop wypoczynkowy wykorzystałam 26 dni, zostało mi jeszcze 26 dni, jestem na wychowawczym. Złożyłam wypowiedzenie w pracy.Czy należy mi się ekwiwalent za zaległy urlop? Pracodawca twierdzi, że nie, bo powinnam cały urlop wykorzystać po macierzyńskim, ale nikt mnie o tym nie poinformował, a pracodaw...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-19 22:17 przez blaniczka
Witam,jestem nauczycielem kontraktowym. Umowę mam do dnia 30.08.2015 na cały etat. Czy w przypadku zajścia w ciążę dyrektorka przedłuża mi umowę do dnia porodu na tych samych zasadach w sensie na cały etat, czy może zmniejszyć mój wymiar godzin etatu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-16 11:04 przez magdas5
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Otrzymuję netto minimalne wynagrodzenie 1 286,16 zł/mies. Ile zatem będzie wynosił mój zasiłek chorobowy (jeśli poszłabym na L4) i macierzyński po urodzeniu dziecka?Bardzo dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-14 09:17 przez konto usunięte
Jestem na stażu od października. Mój pracodawca zwolnił mnie bez przyczyny. Po tygodniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Dostałam pismo z UP, że jestem jako bezrobotna i mogę się odwoływać w ciągu 14 dni.
Czy to, że jestem w ciąży a mój pracodawca mnie zwolnił ze stażu oznacza, że mogę się odwoł...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-09 09:51 przez agatka94
Witam,jestem w 12 trymestrze, od 16 marca mam umowę o pracę na czas określony do 15 czerwca tego roku. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie żeby mieć pełno płatne zwolnienie i ile będzie wynosić? Umowa jest na pełny etat na minimalne wynagrodzenie. Czy pracodawca będzie miał obowiązek mi przedłuży...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-04-02 20:55 przez konto usunięte
Mam pewien problem z punktem 12 z-kw dotyczący liczby dni niezdolności do pracy. I część tego dokumentu należy sporządzić do 14. dnia roboczego po zatwierdzeniu protokołu powypadkowego. Ostatnio otworzyłem nowe z-kw i wypełniłem I część już 6 dnia. Natomiast po 3 dniach poszkodowany przyniósł kolejn...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-26 19:47 przez LLUOJ
Witam,31.03.2015 kończy mi się umowa o pracę, która była na 5 miesięcy. Jestem w 8. tygodniu ciąży, więc pracodawca nie ma obowiązku przedłużać mi umowy.Planuję więc odejść na chorobowe. Czy okres na chorobowym wlicza się do zasiłku dla bezrobotnych, jeśli umowa będzie zakończona? Nie mam przepracow...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-13 11:18 przez schpenio
Witam,
zaczynam staż od 30.03.2015 roku na pół roku, potem pracodawca musi zatrudnić mnie na minimum pół roku po odbytym stażu na umowę o pracę. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży, data porodu jest przewidywana na 17 listopada.
Staż kończy mi się 30 września, wtedy zostanie mi 3 miesiące do po...
Dodano 2015-03-05 12:22 przez trufla1
Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko i jestem w kolejnej ciąży. Napisałam pismo o przerwanie urlopu wychowawczego i 9 marca wracam do pracy (szef chce żebym przyszła na 3 dni). Teraz moje pytanie: jeśli od razu 9 marca przyniosę L4, to jak będzie mi się liczył urlop maci...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
