eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-18 12:12 przez konto usunięte

    Kiedy mogę iść na L4?

    Witam, od 01.02.15 mam umowę na czas nieokreślony, od 03.02 do 08.02.15 byłam na zwolnieniu lekarskim. Czy dostanę za ten okres wynagrodzenie? Jestem w ciąży, ile trzeba przepracować żebym mogła iść na zwolnienie związane z ciążą?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • franek111

    Dodano 2015-02-11 21:18 przez franek111

    Praca w godzinach nadliczbowych. Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia?

    Witam.
    Mam takie proste pytanie, dla niektórych banalnie proste, ale pytam żeby się upewnić ponieważ to moja pierwsza poważna praca.
    Otóż chodzi o to, że zarabiam 1770,16 brutto (1300 netto). W miesiącu przyjęte jest 168 godzin do przepracowania.
    W danym miesiącu przepracowałem 32 godziny nadliczbow...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • basiiaaa

    Dodano 2015-01-22 06:44 przez basiiaaa

    L4 w ciąży a likwidacja stanowiska placówki

    Witam, jestem obecnie w ciąży. Pracuję w firmie, która znajduje się w Tychach. To dobrze prosperująca firma. Główna siedziba znajduje się w Tychach, a oddziały ma na całym świecie. Nasza placówka w jednej miejscowości nie przynosi zadawalających efektów, na jakie oczekuje firma. Kierowiniczka już co...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • karpa18

    Dodano 2015-01-13 18:27 przez karpa18

    Umowa o świadczenie usług a ciąża

    Witam! Od 3 lat jestem na umowie o świadczenie usług. Umowa kończy się z ostatnim dniem miesiąca. Jestem w 6 tygodniu ciąży i teraz nie wiem, czy umowa zostanie przydłużona czy dostanę umowę o pracę. Co w przypadku umowy o świadczenie usług - czy należy mi się coś? A co w przypadku umowy o pracę - c...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • judyta0

    Dodano 2015-01-07 19:45 przez judyta0

    Urlop wychowawczy bezpośrednio po macierzyńskim

    Witam!
    Jestem zatrudniona w firmie prywatnej 5 lat - umowa na czas nieokreślony. Od 25.02.2014 r. przebywam na urlopie macierzyńskim (rocznym). Koniec tego urlopu przypada na 23.02.2015 r. Bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzynskiego, chcę się ubiegać o urlop wychowawczy -35 miesięcy.
    Jakie d...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • bercik12345

    Dodano 2015-01-06 21:52 przez bercik12345

    Ciąża na urlopie wychowawczym, a L4

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, po rocznym macierzyńskim i wykorzystanym urlopie wypoczynkowym. Posiadam umowę na czas określony do 15 października 2015 roku. Planuję drugą ciążę. Ponieważ urlop wychowawczy jest bezpłatny, słyszałam o następującym rozwiązaniu: pracodawcy składa się ...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • agapraca

    Dodano 2015-01-05 14:07 przez agapraca

    Czy będzie należał mi się urlop macierzyński?

    Zastanawiam się czy będzie mi wypłacony cały macierzyński, jeśli rozpocznę go w sierpniu 2015, a umowa wygasa mi z końcem 2015 roku?

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • uleczka

    Dodano 2014-12-31 06:58 przez uleczka

    Umowa o pracę chałupniczą a składki ZUS

    Czy podejmując umowę o dzieło na wykonanie pracy chałupniczej zleceniodawca ma obowiązek na koniec roku przesłać mi naliczony PIT do rozliczenia z ZUS, czy sama to jakoś naliczam? Jak tak, to jak?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mila6v

    Dodano 2014-12-23 19:39 przez mila6v

    Kwota wolna

    Otrzymuję rentę rodzinną. Na umowie mam, że dostaję 1700 netto. Jak sprawdzić, czy pracodawca nie odciąga kwoty wolnej abym przy rozliczeniu podatkowym PIT nie musiała zwracać wypłaconej nadwyżki?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gamcio

    Dodano 2014-12-18 17:57 przez gamcio

    Z dniem 31.12.2014 kończy mi się druga z kolei umowa. Czy trzecia musi być na czas nieokreślony?

    Witam,z dniem 31.12.2014 roku kończy mi się druga umowa z obecnym pracodawcą. Pierwsza była od 01.07.2009 do 15.08.2009, druga zaczęła się od 16.08.2009, która trwa obecnie do 31.12.2014. Czy trzecia umowa musi być na czas nieokreślony? Pracodawca chce mnie wysłać na miesiąc przerwy, tylko nie wiem ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 570 ... 850 ... 890 ... 897 898 899 ... 910 ... 950 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca