Dodano 2016-05-12 11:54 przez AnniMaa
Witam,
mam pytanie dotyczące zwolnień lekarskich. Gdy zaszłam w pierwszą ciążę - musiałam od razu pójść na zwolnienie lekarskie. Pod koniec siódmego miesiąca ciąży urodziłam martwą córeczkę. Po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy (umowa o pracę na czas określony do końca czerwca 20...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-10 20:07 przez konto usunięte
Dzień dobry,czy umowa o pracę z pracownikiem nieobecnym w pracy z powodu choroby może być rozwiązana na mocy porozumienia stron?
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-10 11:27 przez artos
Czy zleceniodawca może pobrać kaucję (niewypłacenie pełnej faktury), za jak twierdzi nienależyte wykonanie zlecenia, jeśli w umowie nie ma żadnej informacji o pobieraniu kaucji na wypadek nienależytego wykonywania obowiązków przez zleceniobiorcę?
Dodano 2016-05-09 18:15 przez Konieczna123
Witam, chciałabym dowiedzieć się, czy będąc w 6. tygodniu ciąży mogę iść na zwolnienie lekarskie? Pracuję od: 23.10.2015 do 22.01.2016 (umowa o pracę), kolejna od 23.01.2016 do 23.01.2018 na 3/4 etatu, a od 02.05 do 08.05.2016 byłam na zwolnieniu lekarskim na dziecko. Podkreślam, że za to zwolnienie...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-05-03 12:42 przez konto usunięte
Pracuję na pół etatu - zarobek brutto 2200 zł. Ile musiałbym płacić do ZUS w przypadku założenia dodatkowo działalności gospodarczej?Czy mając umowę o pracę w firmie liczącej ponad 150 osób, pracodawca ma prawo bez wcześniejszego upomnienie rozwiązać umowę o pracę?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-30 15:00 przez anetabhp
Dzień dobry, znajomy pracuje u pracodawcy rok i dwa miesiące, chciałby rozwiązać umowę na czas nieokreślony. Jaki w tym wypadku jest okres wypowiedzenia umowy? Czy obowiązują nowe przepisy czy jeszcze stare?Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-26 21:09 przez ddddddd
Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym. Otrzymałam propozycję dodatkowej pracy za kilkaset zł w weekendy na umowę o pracę u nowego pracodawcy. U obecnego pracodawcy mam umowę na pensję minimalną. Jeśli podejmę pracę, to jak to będzie wpływać na dalsze świadczenia w przyszłości? Planuję kole...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-25 16:50 przez Asica
Mam pytanie.W czerwcu 2014 roku urodziłam córkę, wykorzystałam macierzyński i poszłam na wychowawczy, który kończy mi się w lipcu 2017 roku. Planuję kolejną ciążę, a umowę mam do lipca 2017 roku.Czy jeśli zajdę w ciążę i powiedzmy urodzę w marcu, to czy pracodawca musi mi dać macierzyński czy nie? C...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
Witam, urodziłam dziecko 24.09.2015 obecnie przebywam na urlopie (80%). Umowę mam do końca października i teoretycznie ma ona być przedłużona na czas nieokreślony (czwarta umowa).Planujemy z mężem drugie dziecko. Co jeśli pracodawca jednak mi nie przedłuży umowy? Przez jaki czas i w jakiej wysokości...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-04-19 12:26 przez nefret90
Witam, odbywałam staż, po którym zostałam zatrudniona na 3 miesiące. Niestety zachorowałam i teraz mam zasiłek chorobowy. Umowa nie została przedłużona. Po zakończeniu przyznano mi na 4 miesiące świadczenie rehabilitacyjne i sanatorium z ZUS-u.Czy po zakończeniu wszystkich zasiłków dostanę zasiłek d...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49