Dodano 2014-08-08 13:27 przez Dantica
Witam,
chcę zrezygnować z 17 tygodni urlopu rodzicielskiego - zasiłek rodzicielski płaci mi ZUS.
Czy otrzymam wyrównanie za 80% zasiłku macierzyńskiego mimo, że nie wybrałam opcji 26 tygodni 100% i 26 tygodni 60%?
Decydując się na wymiar urlopów przed porodem nie miałam takiej możliwości.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-08 12:19 przez magda4560
Witam,
mieszkam z rodzicami, mężem i dwójką dzieci. Mąż pracuje na pół etatu, mama jest na rencie a tata też pracuje. Chodzę do opieki po pomoc na zakup żywności.
Czy ta Pani co do niej należę, ma prawo do mnie powiedzieć, że mam zdecydować czy chcę tej pomocy czy nie? Chodzi o to, że idę co miesiąc...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-25 23:13 przez moniks
Witajcie,
potrzebuję pomocy. Mój konkubent pracuje na czarno, pracodawca go nie zarejestrował i winny mu jest 4 tys. zł.
Nie chce mu wypłacić tych pieniędzy. Czy jest jakakolwiek szansa na ich odzyskanie?
Bardzo proszę o pomoc.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-18 15:37 przez mili
Witam,
mam pytanie: wnioskowałam o urlop macierzyński do 20.09.2014 roku. Zdeklarowałam się na wypłatę 80% wynagrodzenia przez cały okres urlopu. Z dniem 21 lipca 2014 przerwałam urlop macierzyński (w tym momencie już rodzicielski), by wrócić do pracy.
Czy będzie mi się należała spłata tych pozostał...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-18 11:31 przez marco305
Czy 2 dni przysługujące z tytułu opieki nad dzieckiem można zgłosić tak samo, jak dzień na zdanie, tzn. w dzień potrzeby wzięcia tego dnia wystarczy powiadomić pracodawcę?
Czy też wniosek o taki urlop musi zostać zgłoszony z wyprzedzeniem i zaakceptowany przez pracodawcę?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-16 11:31 przez p_aula2
Obecnie przebywam rok na urlopie wychowawczym i planujemy drugie dziecko.
Moje pytanie dotyczy tego, czy jak zajdę w ciążę, przerwę urlop wychowawczy, to czy mogę złożyć L4 w pierwszym dniu pójścia do pracy czy po przepracowaniu 30 dni?
Zależy mi żeby chorobowe było płatne. Dodam, że mam umowę na cz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-08 20:17 przez ewamal1
Witam,
jestem zatrudniona od 1.04.2014 r. na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy do dnia porodu, która jest w ciąży.
Sama powiedziałam pracodawcy, że również jestem w ciąży. Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeszcze nie dostarczyłam zaświadczenia od lekarza?
Proszę o pomoc.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-07 16:32 przez katarzyna_z
Witam,
31 maja zakończyłam okres wypowiedzenia (pracowałam w firmie 6 lat, umowa na czas nieokreślony, zwolnienia grupowe, likwidacja stanowiska pracy). Od 1 czerwca mam zwolnienie lekarskie szpitalne, przekazałam jej do ZUS w celu wypłaty świadczenia chorobowego.
Dziś dowiedziałam się, że jestem w ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-30 14:59 przez AnnaP
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym (1,5 miesiąca), po urlopie rodzicielskim płatnym 60%. W czasie urlopu wypoczynkowego zaszłam w drugą ciąże.
Moje pytanie brzmi: jaka podstawa będzie brana pod uwagę do L4 (ze stałej pensji, czy obliczana z ostatnich miesięcy - 60% rodzicielski i 100%...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-06-14 08:52 przez Margarettkaaa
Witam,
pilnie proszę o udzielenie mi porady. Moja sytuacja wygląda w ten sposób: od dnia 19.03.2014 do dnia 09.06.2014 byłam na L4 neurologicznym, od dnia 10.06.2014 jestem na L4 ginekologicznym - ciąża.
Mam zaświadczenie od lekarza, że to 5 tydzień ciąży. Jeśli te dwa L4 łączą się w jeden okres cho...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
