Dodano 2014-12-04 12:56 przez dalia777
Witam,jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej i mam umowę do 31.12.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, a przewidywany termin porodu to sierpień 2015 r. Wiem, że przysługuje mi urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni, ale czy będzie przysługiwać mi również urlop rodzicielski? Umowa zakończy m...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-27 00:14 przez lucynka1402
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Mój pracodawca poinformował mnie, że likwiduje firmę. Na urlopie wychowawczym miałam przebywać do marca 2015 roku. Czy to oznacza, że zasiłek, który otrzymuję z MOPS-u już mi nie będzie przysługiwał? Jaki jest mój status, czy mam się zarejestrować ja...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-25 10:25 przez jolamk
Jestem w 4. miesiącu ciąży, pracuję na umowę o pracę na czas określony za płacę minimalną. Dostałam propozycję przejścia na ok. 3 miesiące na pół etatu i zmniejszenie na ten okres wynagrodzenia. W zamian za to po tym okresie zostanie przywrócony mi pełny etat i wynagrodzenie.Zostanie podniesione dwu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-14 13:02 przez vannn
Witam, wykorzystałam urlop wychowawczy płatny i bezpłatny. Z dniem 31.05.2014 zakończyłam bezpłatny urlop wychowawczy, ponieważ zbliżały się 4-te urodziny dziecka i z dn. 02.06 2014 rozpoczęłam pracę na podstawie umowy o pracę.Czy kończąc pracę 28.11.2014 będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-13 08:43 przez gosiaczek1
Czy inspektorowi nadzoru przysługuje dodatek funkcyjny obligatoryjnie czy uznaniowo? Nadmieniam, że inni inspektorzy otrzymują dodatek.
Dodatek funkcyjny jest zapisany w rozporządzeniu, na podstawie którego sporządzona została umowa ze mną, jednak nie przyznano mi dodatku.
Dodano 2014-11-03 09:09 przez Soweczka2014
Po podpisaniu umowy aby przejść na L4 muszę mieć przepracowane 30 dni. Jak to wygląda? Czy ja tyle dni muszę być łącznie w pracy, czy to tylko jest 30 dni od podpisania umowy? Czy soboty niedziele i święta się w to wliczają, czy nie? I od razu po tych 30 dniach mogę iść na L4 w ciąży? Druga sprawa: ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 16:38 przez kiziamizia2
Witam,
mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego, bo byłam 2 lata zatrudniona na 1/4 etatu. Od września tego roku dostałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Teraz idę na L4 z związku z złym samopoczuciem w ciąży. Ile zatem będzie wynosił mój zasiłek chorobowy?
Proszę o odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-10 11:48 przez JuliaM90
Witam!
Pracowałam na umowę zlecenie, która przedłużana była co miesiąc. Miałam opłacane wszystkie składki i dlatego obecnie od 10.08. br. jestem na płatnym zwolnieniu chorobowym. Termin porodu mam na 21.11 br.
Moje pytanie brzmi, czy po urodzeniu dziecka przysługuje mi płatny urlop macierzyński? Dow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 18:51 przez ollalla
Witam,
dużo już czytałam na ten temat, dzwoniłam do PIP i ZUS i ... są rozbieżności między opiniami na ten temat.
Otóż:
po dwuletnim wychowawczym wracam do pracy i w pierwszy dzień dostarczam pracodawcy zwolnienie lekarskie (ciążowe), czyli nie przepracuje oni jednego dnia po przerwie w pracy, jakim...
5 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
