Dodano 2014-09-30 11:42 przez dankailukasz88
Witam,
mam pytanie - w 2013 roku zaszłam w ciążę i poszłam na chorobowe. Zostało mi 5 dni urlopu za 2013. Tego roku urodziłam dziecko w lutym i poszłam na macierzyński.
Z dniem 30.09.2014 skończyła mi się umowa, której mi nie przedłużyli a urlopu za ten rok nie wykorzystałam. Czy zakład pracy musi m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-29 23:25 przez Krzyśka
Ile należy mi się urlopu na 1/4 etatu za okres od 15.07 do 30.09.2014 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-24 10:34 przez monika11762
Witam,
jestem w 5 miesiącu ciąży. Zaczęłam nową pracę. O odmowa wypłaty zasiłku chorobowego, odmowa przyznania zasiłkud 1 czerwca 2014 r. poszłam na zwolnienie po 2 miesiącach pracy. Mam już drugie zwolnienie od lekarza, lecz ZUS jeszcze nie wypłacił mi pieniędzy, ponieważ zostało wszczęte postępowa...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 20:41 przez anna12
Witam,
jestem zatrudniona na 1/2 etatu, czyli 20 godzin tygodniowo. Dwa dni w tygodniu po 7 godzin 2 godziny tzw. nadgodziny oraz każdą sobotę po 6 godzin. Nadmienię, że posiadam ponad 20-letni staż pracy.
Moje pytanie brzmi:
1. Jaka kwota powinna widnieć netto na umowie, odnośnie wynag...
Dodano 2014-09-08 17:18 przez konto usunięte
Witam,
w roku 2010 (lipiec) ukończyłam studia licencjackie, w 2013 (luty) ukończyłam studia magisterskie). Przez cały okres studiów, aż do dziś pracowałam, z dwoma przerwami: pierwszy okres bezrobocia obejmował 2 miesiące, kolejny obejmował 4 miesiące. Ile dni urlopu mi przysługuje wobec tego?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-05 19:04 przez Crapfer
W grudniu tego roku kończy mi się umowa na czas określony - jest to druga umowa. W lutym 2015 mam wyznaczony termin porodu. Jako, że będzie to trzecia umowa o pracę - czy pracodawca zobowiązany jest dać mi umowę na czas nieokreślony, czy może przedłużyć umowę jedynie do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 07:06 przez xpaulax1
Jestem 189 dni na zwolnieniu (moja choroba i opieka na dziecko). Czy po stawieniu się w pracy mogę zostać zwolniona bez wypowiedzenia bez zachowania okresu wypowiedzenia? zatrudniona jetem 3,5 roku na czas nieokreślony.
Czy lepiej będzie mi samej złożyć wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzen...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-04 15:50 przez Biała 10
Witam serdecznie,
jestem w 15. tygodniu ciąży. Moja praca wiążę się z pracą przy komputerze przez 8 godzin. Czy mam prawo ubiegać się z wnioskiem do pracy o skrócenie czasu pracy? Dodam, że nie ma możliwości bym na pozostałe godziny pracowała w innym charakterze, niż przy komputerze.
Ewentualnie pra...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-04 13:52 przez Maria809
Witam,
jestem obecnie na stażu, który kończy mi się 30 września. Od 1 października do 31 grudnia pracodawca zobowiązał się mnie zatrudnić po ukończeniu stażu. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ale wizyta potwierdzająca u lekarza dopiero przede mną.
W związku z tym, jeśli z dniem 1 paździ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-01 13:13 przez xpaulax1
Pracodawca odmówił mi urlopu wypoczynkowego, wzięłam dzień urlopu na żądanie z powodu chorego dziecka. Czy pracodawca ma prawo udzielić kary nagany za nie stawienie się w pracy???
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
