Dodano 2017-08-24 15:57 przez Mała307
Witam, w grudniu kończę roczny urlop macierzyński rodzicielski, ale ponieważ jestem w kolejnej ciąży i ze względów zdrowotnych raczej nie będę mogła wrócić do pracy najprawdopodobniej będę musiała przejść na L4. Czy mogę od razu pójść na zwolnienie chorobowe, czy muszę wrócić na chociaż jeden dzień ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-03 20:39 przez agusiaa666
Witam,posiadam umowę na czas nieokreślony. Otrzymałam aneks do umowy zmieniający moje wynagrodzenie na wyższe wchodzący w życie z dniem 1-go lipca. Natomiast 25 lipca trafiłam do szpitala, ponieważ moja ciąża była zagrożona. Czy pomimo mojego L4 i tego, że nie przepracowałam pełnego miasiąca to. dos...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-18 18:41 przez wojcisi
Pierwsza umowa od 13.02.2017, potem następna od 9.05.2017. Wypowiedzenie złożyłem 18.07.2017 i księgowa twierdzi, że już zaliczam się do okresu miesięcznego wypowiedzenia, a ja twierdzę, że nie ma racji. Kto się myli w tym przypadku?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-12 19:39 przez klaudeczka1403
Witam,dnia 24 lipca mam wrócić do pracy po urlopie wychowawczym, który sobie skróciłam do tego właśnie dnia i od razu chciałabym dać zwolnienie lekarskie ciążowe. Pani z kadr gdy składałam wniosek o przerwanie wychowawczego powiedziała, że w dzień mojego powrotu do pracy muszę przynieść zaświadczeni...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-11 09:57 przez Liluu33
Witam,umowę o pracę mam do 2 lutego, termin porodu na około 20 stycznia.Moje pytanie brzmi, czy mam możliwość wykorzystania urlopu 20-tygodniowego w wysokości 80%, a dopiero później złożyć wniosek do ZUS o urlop dodatkowy w wysokości 60%? Kiedy muszę złożyć ewentualnie taki wniosek? Czy jeśli kwota ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-03 13:27 przez saperka173
Witam,jestem w 6TC, mój pracodawca zgodził się na przeniesienie całości wynagrodzenia z umowy cywilno-prawnej na umowę o pracę. W obecnej firmie pracuje od 5 lat, od 1 lipca podpisuje w związku z powyższym nową umowę ze spółką firmy. W związku z tym, ile czasu muszę przepracować aby móc skorzystać z...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-30 14:09 przez konto usunięte
Zgodnie z art. 154 KP pracownik ze stażem pracy powyżej 10 lat ma prawo do 26 dni płatnego urlopu w roku. Niemniej jednak, zgodnie z odpowiedzią na pytanie zadane tu:http://www.prawo.egospodarka.pl/54631,Wymiar-urlopu-moze-byc-wyzszy-niz-kodeksowy,1,34,3.html pracownik może uzyskać prawo do wyższeg...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-29 13:08 przez samg
Witam,w 25.12.15 roku urodziłam dziecko i przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pełny rok podczas, którego uczestniczyłam w wypadku komunikacyjnym (listopad 2016). Obrażenia, których doznałam nie pozwoliły na powrót do pracy, dlatego od pół roku przebywam na zwolnieniu lekarskim, które dobiega ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-04-28 18:56 przez anowi8686
Witam,jestem na etapie zmiany pracy. Wypowiadam umowę o pracę u jednego pracodawcy i po jej zakończeniu będę rozpoczynała nowa pracę. Planuję jednak ciążę. Gdy po zmianie pracy zajdę w ciążę i pójdę na zwolnienie, to w jaki sposób ZUS będzie liczył wysokość zasiłku chorobowego? Czy będą brane pod uw...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-25 16:08 przez XYZ987654321
Dzień dobry,kończy mi się roczny urlop rodzicielski i okazuje się, że jestem w kolejnej ciąży:) 6 miesięcy przed odejściem na urlop rodzicielski otrzymałam podwyżkę. ZUS wyliczył mi wówczas wysokość świadczenia z tytułu urlopu rodzicielskiego ze składek z 6 miesięcy przed podwyżką i 6 miesięcy po po...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
