Dodano 2014-06-03 13:33 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę zastępstwo (z 3 dniowym okresem wypowiedzenia) i jestem w ciąży. Termin porodu mam na grudzień 2014, osoba którą zastępuje ma urlop macierzyński do 22 lipca, jednak po tym urlopie chce iść od razu na urlop wypoczynkowy a następnie do końca roku 2014 na urlop wychow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 10:00 przez beata121
Witam,
prezes zarządu zatrudniony został w październiku 2008 r. w firmie i od tego czasu nie wykorzystał ani jednego dnia urlopu wypoczynkowego. W październiku 2014 r. zamierza wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Poniżej moje obliczenia, ile...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-16 08:58 przez anaania
Dzień dobry,
mam pytanie dotyczące odprawy emerytalnej. Pracowałem w jednej szkole 42 lata. Szkoła zostala zlikwidowana wtedy przeszłem na zasiłek przedemerytalny do uzyskania wieku emerytalnego niecałe 4 lata. W lipcu tego roku otrzymam pełne prawo emerytalne.
Moje pytanie dotyczy tego, czy należy...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-15 23:05 przez sandrastk
Witam,
od 1.11.2013 do 28.02.2014 pracowałam na umowie na 1/8 etatu, potem zmienił się właściciel firmy i od 10.03.2014 pracuję na 1/4 etatu. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Czy jeśli od 1.05.2014 pracodawca podniesie mi etat do całego etatu przy umowie na czas nieokreślony, to zanim p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-07 19:06 przez konto usunięte
Witam,
pracuję już ponad 2 lata i w styczniu tego roku zostaliśmy poinformowani o likwidacji zakładu. Firma zatrudnia ponad 100 osób, więc odprawa się należy. Nie wiem natomiast, jak to wygląda gdy kobieta zachodzi w ciążę i jest na zwolnieniu lekarskim (tak jak w moim przypadku).
Piszę ponieważ sły...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-05 11:06 przez konto usunięte
W czerwcu br. kończę urlop rodzicielski i do końca września wybieram zaległy urlop wypoczynkowy. Jestem w kolejnej ciąży. Jak będzie naliczany zasiłek chorobowy, jeżeli nie wrócę do pracy we wrześniu, tylko przedstawię L4? Czy jest to średnia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych, czy ostatnich 12 ...
10 odpowiedzi
Dodano 2014-04-29 11:55 przez werśka
Witam,
obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Pracuję w jedej firmie na 1/2 etatu i umowa kończy mi się 30 czerwca br. oraz od 3 tygodni pracuję w drugiej firmie na 1/2 etatu i umowę mam na 3 lata.
Rozumiem, że u pierwszego pracodawcy umowa przełuży mi się do dnia porodu? I od niego dostanę zasiłek mac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-22 20:48 przez mamusia_91
Witam,
jestem w 11. tygodniu ciąży. Czy jeśli zostałabym zatrudniona na miesiąc lub dwa i była na zwolnieniu chorobowym do końca ciąży to należałby mi się później zasiłek macierzyński?
Proszę o odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-08 13:37 przez Annaxx
Dzień dobry,
moja sprawa wygląda następująco: byłam na zwolnieniu od ortopedy 182 dni. Gdy ono się skończyło poszłam do neurologa i tam kolejne zwolnienia na okres 182 dni - w sumie razem 364 dni. Po tym czasie odebralam 32 dni uropu i będąc na urlopie zaszłam w ciążę.
Pytanie moje brzmi: czy należy...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-04 15:40 przez wela1
Witam!
Mam takie pytanie, czy dyrekcja placówki, w celu zapewnienia mi urlopu i zasiłku macierzyńskiego i późniejszego zatrudnienia (po porodzie) może zmienić moją aktualną umowę na zastępstwo, na inną umowę również na zastępstwo, ale kończącą się w późniejszym terminie?
Czy byłoby to zgodne z prawe...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
