Dodano 2016-01-18 01:40 przez mania02085
Witam, od 1.09.2015 pracowałam na 1/4 etatu z wynagrodzeniem brutto 462,50 zł. Od 1.01.2016 przedłużono mi umowę o pracę jednak już na pełny etat z najniższą krajową 1750 brutto.Tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ile wyniesie moje L4, jeśli na zwolnienie pójdę od 1.03.2016?
8 odpowiedzi
Dodano 2016-01-03 21:02 przez eee
Dzień dobry,
chciałabym zapytać, czy będąc na umowie o pracę na czas określony (2-letnia, ta umowa kończy się z ostatnim dniem marca 2016) i będąc w ciąży, czy aby doszło do przedłużenia umowy do dnia porodu muszę być w trzecim miesiącu ciąży - w dniu kiedy ta umowa formalnie miałaby się skończyć? ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-03 11:49 przez Blimsien123
Witam, mam małe pytanie. Otóż miałem umowę o pracę ma czas określony, jak się nie mylę była ona na ok. 2 tygodnie. Po pierwszym tygodniu poinformowałem pracodawcę o tym, że pracuję do końca umowy i rezygnuję, miało być wszystko pięknie, a jak się okazało pracodawca przedłużył mi umowę na kolejny mie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-28 14:02 przez procumbens
Moja sytuacja przedstawia się następująco: jestem obecnie w 4. miesiącu ciąży i moja umowa jest do 29.02.2016 roku. Już teraz wiem, że zostanie ona przedłużona tylko do dnia porodu, jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim z uwagi na stan zdrowia i stojącą formę pracy, a pracodawca nie mógł mi zmienić...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-25 19:19 przez kas0809
Witam,byłam na stażu unijnym, który trwał 6 miesięcy, po czym pracodawca był zmuszony mnie zatrudnić na kolejne 3 miesiące, ale zatrudnił mnie na czas określony od 1.12.2015 do 30.11.2016. Jest to umowa o pracę na pół etatu. W grudniu zaczęłam pracować dnia 22.12.2015 i pracuje do końca roku aby wyr...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-15 10:18 przez konto usunięte
Skończył mi się urlop wychowawczy, wróciłam do pracy na 15 dni, po czym dostaję świadectwo pracy. Umowa była na czas nieokreślony - zakończono ją za porozumieniem stron - powód redukcja pracowników likwidacja stanowisk pracy.Jestem w ciąży, jednak nie mam na chwilę obecną zwolnienia. Czy jeśli po ze...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-12 17:15 przez kamil71
Witam,mam pytanie dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę, gdyż jestem zatrudniony na umowę o pracę do przyszłego roku, lecz niestety firma jeszcze w tym miesiącu ma ogłosić upadłość i część pracowników dostało już wypowiedzenie z art.33 za wypowiedzeniem bez podania żadnego powodu (np. likwidacja eta...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-18 19:56 przez ewolek1
Witam,mam pytanie dotyczace zasiłku macierzyńkiego. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, umowę mam do dnia porodu 12.04.2016.Słyszałam, że przepisy się jakoś zmieniają od 2016 i nie wiem, czy będzie mi przysługiwał roczny zasiłek macierzyński i w jakiej wysokości?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-16 21:42 przez agnieszka.pienk
Witam,
ile ekwiwalentu za urlop pracodawca powinien mi wypłacić, jeśli w danej firmie przepracowałam 2 lata w trakcie, których zaszłam w ciążę i umowa została mi przedłużona do dnia porodu, czyli do połowy października.
Wymiar urlopu, jaki miałam w chwili przyjęcia do formy wynosi 26 dni. Pracodawca...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-30 21:09 przez alinczik
Dobry wieczór, jestem zatrudniona na umowę o pracę na nieokreślony okres. Obecnie jestem na urlopie wychowaczym, ale za 2 miesiące rodzę kolejne dziecko.Mam pytanie, czy nie będzie problemu z urlopem macierzyńskim i rodzicielskim, jeżeli urodzę będąc na urlopie wychowaczym? W pracy na razie nikt nie...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
