Dodano 2015-11-24 21:44 przez kajaczek
Witam,jestem w 2 tygodniu ciąży. Mam umowę na czas określony od 10.05.2015 do 28.02.2016 roku. Chciałam wiedzieć, co będzie mi przysługiwało oraz czy pracodawca przedłuży umowę do dnia porodu i co dalej?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-24 13:10 przez gruba78
Witam, czy jest jakieś rozporządzenie, ustawa, czy jakikolwiek przepis, który mówi o zakazie prowadzenia zajęć WF na starych asfaltowych boiskach?Mój BHP-owiec z pracy nie chce uznać wypadku przy pracy, mówiąc właśnie "że przepisy BHP nie zezwalają na prowadzenie zajęć na takich boiiskach".Dziękuję ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-18 18:07 przez matkaizona
Witam,po urlopie rodzicielskim przebywałam na urlopie wypoczynkowym od 16 sierpnia do 26 października 2015. Od 27 października do 31 grudnia 2015 byłam na urlopie wychowawczym. Co oznacza, że "podstawa do zasiłku ustalona będzie na nowo w przypadku gdy po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub urlopu...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-14 10:06 przez konto usunięte
Witam, pracuję w firmie od kilku lat. W okresie od 16.01.2014 do 14.01.2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. W lipcu 2015 zaszłam w ciążę i od 23.10.2015 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Moje wynagrodzenie składa się ze stałej pensji oraz premii, które są pomniejszane za każdy...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-11-04 14:13 przez polaa1988
Witam,
od 14 miesięcy pracowałam na umowę o pracę, pełny etat, wszystkie składki odprowadzane ładnie pięknie, ale niestety umowa była przedłużana co miesiąc. Od 7 października poszłam na L4. Niestety do końca października umowa mi wygasła z racji kończącego się miesiąca, ale nadal przebywam na choro...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-13 13:45 przez konto usunięte
Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć, ile przysługuje mi dni urlopu. W tym roku skończyłam studia magisterskie. 15 lipca 2013 roku zaczęłam pracę na umowę o pracę na czas określony (2 lata). W czerwcu tego roku zwolniłam się z pracy. Okres wypowiedzenia kończył mi się 19 czerwca, a już 22 czerwca ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-11 20:25 przez nivea0612
Witam,jestem na etacie od 1,5 roku - umowa o pracę. 28 września zostałam zatrudniona na drugi etat, po czym po kilku dniach dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Mam ciążę zagrożoną. Czy obowiązuje mnie okres wyczekiwania na tym drugim etacie? Czy jeżeli pójdę już na L4, to będzie mi przysługiwało 100...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-07 20:04 przez jimi303
Witam,podjęłam pracę 1.04.2015. podejrzewając, że jestem w ciąży. Upewniłam się po wizycie u ginekologa 02.04.2015, ale pracę wykonywałam aż do 16.06.2015. Od 17.06.2015 jestem na zwolnieniu lekarskim, termin porodu to 27.10.2015.ZUS wyostrzył postępowanie w sprawie wypłacenia mi świadczeń, a wczora...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-06 11:10 przez bosacka
Witam, otrzymałam propozycję pracy u innego pracodawcy. Obecny pracodawca nie chce pójść ze mną do porozumienia. Złożyłam wypowiedzenie 01.10.2015, z prośba o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.10.2015. Otrzymałam odpowiedź na piśmie, że tak, ale z dniem 30.11.2015, bo spóźniłam...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-22 11:50 przez Rachela32
Mam pytanie odnośnie mojego powrotu do pracy po macierzyńskim. W grudniu wygasa moja umowa. W związku z tym planuje powrót do pracy. Chciałabym dowiedzieć się czy pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć mimo wygaśnięcia umowy (była to umowa na czas określony)?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
