Powrót po macierzyńskim a koniec umowy na czas określony

• EKSPERT

  2015-09-22 12:06 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  Do grudnia ma Pani możliwość powrotu do pracy. W grudniu, jeśli pracodawca nie będzie chciał jej przedłużyć - nie ma takiego obowiązku.

  

  Rachela32 skomentował/a odpowiedź 2015-09-22 12:12

  Bardzo dziękuję za szybką odpowiedz.

  Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-09-22 12:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca ma obowiązek przyjać Panią do pracy o ile wraca Pani przed zakończeniem umowy. Natomiast pracodawca nie ma obowiązku przedłużania czy też podpisania nowej umowy.

  

  Rachela32 skomentował/a odpowiedź 2015-09-22 12:12

  Bardzo dziękuję za szybką odpowiedz.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-12-09 14:38 przez da_eria

  Ciąża a umowa na czas określony a przedłużenie umowy o pracę

  Witam,jestem w ciąży i pracuję na czas określony. Mój problem polega na tym, że mój termin porodu wypada przed terminem zakończenia umowy (termin porodu mam ustalony na 1.01.2015, a umowa kończy mi się 22.01.2015). Teoretycznie przed zakończeniem umowy będę już na macierzyńskim. Moje pytanie brzmi, ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-17 20:07 przez adakaspian

  Koniec urlopu macierzyńskiego i koniec umowy o pracę

  Witam,19.11.2015 r. kończy mi się urlop macierzyński, planuję wrócić do pracy od początku grudnia. Umowę mam na czas określony do 14.02.2016 r.Czy jako samotna matka jestem w jakikolwiek sposób chroniona, czy pracodawca z dniem 14 lutego może mi podziękować za pracę? Czy musi podpisać ze mną kolejną...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-05 20:05 przez Justyna873

  Koniec umowy na czas określony. Czy trzeba ją wypowiadać?

  Witam,mama miała umowę na czas określony do dnia 30.09, a 28.09 jest na 2-tygodniowym urlopie i przed urlopem nie dostała umowy do podpisania.Teraz zdecydowała, że nie chce przedłużać umowy, a pracodawca zmusza ją do podpisania. Czy jeśli mama nie podpisała przedłużenia musi składać wypowiedzenie, c...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-10 19:59 przez Infiniti2

  Zasiłek macierzyński - miesiąc po porodzie wygasa umowa o pracę

  Witam, termin porodu mam na 10 listopada, natomiast umowę o pracę mam do 15 grudnia. Czy w związku z tym, że nabędę prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie trwania umowy zostanie on przedłużony? Kto będzie go wypłacał (ZUS czy zakład pracy - zatrudnia podan 300 osób?), i czy będzie obowiązywał mn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-09 13:12 przez szalewska36

  Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

  Witam,czy mając umowę o pracę na czas określony (na 2 lata) i jeśli będąc w tym czasie najpierw na zwolnieniu lekarskim, a potem na macierzyńskim, to czy po tym czasie przysługuje zasilek dla bezrobotynych w przypadku nieprzedłużenia umowy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.