eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2015-10-23 12:11 przez konto usunięte

    Podatek od umowy zlecenia

    Prowadzę działalność gospodarczą. Chciałabym zatrudnić studenta na umowę zlecenie. Od takiej umowy nie odprowadzam składek na ZUS, ale czy obowiązuje zapłata podatku?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bozena1

    Dodano 2015-10-18 12:26 przez bozena1

    Obowiązek sporządzenia i podpisania sprawozdania finansowego

    Witam,jestem główną księgową, składam wypowiedzienie 31 października i będzie ono biegło do 31 stycznia 2016 roku.W tym czasie będę ciągle na L4. Czy ciąży na mnie obowiązek sporządzenia sprawozdania finansowego za 2015 rok i podpisanie jego?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • sasunia60

    Dodano 2015-10-07 08:59 przez sasunia60

    Kiedy przysługuje zasiłek chorobowy w ciąży?

    Witam;) Jestem mamą dziewiętnastolatki, która podjęła swoją pierwszą pracą w agencji pracy tymczasowej, umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze od dnia 9.09.2015 - każda kolejna po 2 tygodnie. Okazało się, że córka jest w 8. tygodniu ciąży. Czy w przypadku konieczności przejścia na L4 przy...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Hori1990

    Dodano 2015-10-06 18:11 przez Hori1990

    1/4 etatu, aneks, ciąża

    Witam,miałam umowę na 1/4 etatu przez pełne 6 miesięcy, potem dostałam aneks do umowy na pełny etat na najniższą krajową. Byłam 2 dni w pracy, a następnie poszłam na L4, ponieważ jestem w ciąży.Jaki dostanę zasiłek od ZUS-u i jaki ZUS powinien zapłacić pracodawca za te 33 dni - pełny czy równy z tym...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-22 20:35 przez konto usunięte

    Z urlopu rodzicielskiego na urlop macierzyński

    Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Urodziłam dziecko 13 kwietnia 2015 roku. Wnioskowałam do pracodawcy o wybranie urlopu macierzyńskiego rodzicielskiego, co będzie skutkowało moim powrotem do pracy 11 kwietnia 2016 roku. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży, term...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marco305

    Dodano 2015-09-03 07:34 przez marco305

    Urodzenie dziecka na dwa miesiące przed końcem umowy na czas określony

    Witam,co z osobą, która ma umowę o pracę na czas określony na 12 miesięcy, a po 10 miesiącach urodzi dziecko? Czy ta umowa jest jeszcze ważna 2 miesiące a potem się rozwiązuje?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Rafaell86

    Dodano 2015-09-02 14:22 przez Rafaell86

    Wypadek w pracy, protokół, odszkodowanie

    Witam,mam problem. Miałem wypadek w pracy, w którym straciłem pół kciuka i wskazującego. Pracodawca w protokole umywa się od winy lecz nie stwierdza winy pracownika.A teraz pytanie brzmi tak: czy próbując udowodnić swoje racje, że to wina pracodawcy (zakładając, że sprawa byłaby wygrana na moją korz...

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2015-07-30 09:41 przez konto usunięte

    Artykuł 50&3 ustawy o usp

    Mam wezwanie na rozprawę w związku z art. 50&3 ustawy o usp. Z tego co wiem, chodzi o zamiennik kary porządkowej na areszt. Co w sytuacji gdy w międzyczasie zapłaciłem te karę?

    kategoria: Urzędy / Sądy

  • ewa_bloom

    Dodano 2015-07-28 14:56 przez ewa_bloom

    Umowa na czas określony a ciąża w Niemczech

    Witam,pracuję w Niemczech i mam umowę o pracę na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Czy umowa, którą mam do lutego 2016 r. "wydłuży się" do dnia porodu? Jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • aga48

    Dodano 2015-07-14 14:18 przez aga48

    Czy muszę iść na urlop?

    Witam, mam pytanie odnośnie art. 164 kodeksu pracy jest tam napisane, że pracownik powienien iść na 14 dni kalendarzowych urlopu.Czy muszę iść koniecznie na 14 dni, czy koniecznie muszę prosić pracodawcę o zgodę, jeżeli z urlopu 14 dni nie chcę skorzystać?

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 310 ... 350 ... 357 358 359 ... 370 ... 410 ... 570 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca