Dodano 2016-04-15 11:40 przez amorek089
Witam,mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do lutego 2017 roku. Chciałabym przerwać ten urlop gdy zajdę w ciążę.Czy po przerwaniu urlopu od razu mogę przejść na chorobowe, czy muszę kilka dni przepracować i czy to chorobowe będzie normalnie płatne?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-24 10:28 przez 79Marcin79
Po 11 latach pracy w firmie X na podstawie bezterminowej umowy o pracę postanowiłem odejść z firmy. Przez 10 miesięcy pracowałem na własnej działalności gospodarczej w zupełnie innym zakresie. Obecnie pojawiła się możliwość powrotu do firmy X na inne stanowisko (biorę udział w standardowej procedurz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-13 17:15 przez gosian1987
Witam,
moje pytanie dotyczy wynagrodzenia dodatkowego tzw. "trzynastki". W 2013 roku pracowałam do 18 marca, potem do końca roku byłam na urlopie wychowawczym. Czy należy mi się trzynastka za ten okres?
Podobno zmieniły się przepisy i w przypadku urlopu wychowawczego nie potrzeba przepracowania okr...
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-01 21:21 przez julka12345
Mam umowę o pracę od stycznia 2020 roku do 21 lipca 2020 r. na czas określony - roboty publiczne. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czy w takiej sytuacji jeśli pozostało mi 3 tygodnie umowy przysługuje mi chorobowe do dnia porodu, a potem zasiłek macierzyński?
2 odpowiedzi
Dodano 2018-09-18 09:59 przez wanda30
Zaczęłam pracę z dniem 01.09.2018 r. Okazuje się, że jestem w 8. tygodniu ciąży. Jest to trzecia umowa z dyrektorem szkoły (I umowa od 22.11.2016 - 22.06.2017, II umowa od 01.09.2017-31.08.2018 i III umowa od 01.09.2018-31.08.2019). Kiedy mogę iść na L4 aby móc korzystać ze wszystkich świadczeń? Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-17 14:03 przez konto usunięte
Witam,cyt.: art. 304. § 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w z...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-09-01 16:22 przez kamilakamila1
Witam,byłam zatrudniona w firmie produkcyjnej od dnia 30.06.2017 r. do 31.07.2017 r. Nie przedłużyłam dalej umowy i podjęłam nową pracę 29.08.2017 r., która jest zawarta do 30.08.2017 r. pierwszego dnia pracy dostałam silnych skurczy z czego okazało się, że jestem w 2. miesiącu ciąży. Lekarz wystawi...
10 odpowiedzi
Dodano 2016-11-19 19:15 przez Tomson
Witam,jestem na zasiłku płaconym przez ZUS (rozwiązałem umowę o pracę). Chodzę na rehabilitacje związane z urazem, którego doznałem, L4 mam 2 (chory może chodzić).Z tego co się orientuję, mogę chodzić na zakupy, na rehabilitacje oraz do lekarza, gdyż mogę zawsze to udowodnić. Jak wygląda sprawa gdy ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-30 21:00 przez JanPo.
Pracowałem w firmie Solid Security. Niestety nie upomniałem się o kopie umowy. Ciężki okres. Mówiłem kierownikowi już miesiąc temu, że chcę się zwolnić i by szukał kogoś innego na moje miejsce. W czwartek usłyszałem, że ma osobę na moje stanowisko więc, powiedziałem mu, że w takim razie ta osoba moż...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-08-14 23:47 przez aska
Witam,
przebywam na urlopie wypoczynkowym, który kończy się 24.10.2014 r. i zamierzam iść na urlop wychowawczy na okres 3 lat. Czy dobrze obliczyłam, że kończył by się 23.10.2017 r., czyli 1095 dni?
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
