Dodano 2016-07-14 10:49 przez stokrotkaso4
Czy osoba, która jest na urlopie rodzicielskim może iść na L4 (we wrześniu urodziła dziecko, najpierw poszła na pół roku macierzyńskiego a później przedłużyła sobie urlop rodzicielski, teraz jest w czwartym tygodniu ciąży).Czy koleżanka musi czekać do końca urlopu rodzicielskiego i dopiero zanieść L...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-14 19:14 przez eb19595
Jak powinno być wypisane świadectwo pracy przez pracodawcę? Zatrudnia poniżej 20 osób. Zostaję zwolniona z powodu likwidacji mojego stanowiska.Spełniam wszystkie warunki do starania się o zasiłek przedemerytany. Czy musi być wypisane z powodu likwidacji i powodów ekonomicznych? Byłabym wdzięczna o p...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-02 22:32 przez uczciwyobywatel
Witam,jestem osobą, która pobiera zasiłek macierzyński od 5.06.2014 r. Za każdym razem idąc do lekarza wypełniam oświadczenia, ponieważ w systemie EWUŚ wyskakiwałam na czerwono. Próbowałam wyjaśnić sprawę w ZUS, w NFZ i wszędzie była informacja, że podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego tak będz...
2 odpowiedzi
Dodano 2023-01-16 13:56 przez konto usunięte
Witam. Od września przebywam na zwolnieniu lekarskim ze względu na ciążę u pracodawcy na bezterminowej umowie o pracę. Równocześnie z tym etatem od kilku lat dorabiam na umowę zlecenie w innej firmie.
Dopiero teraz dotarło do mnie, że może to być jakiś konflikt. Powinnam się martwić czy może tak poz...
2 odpowiedzi
Dodano 2022-01-11 12:15 przez maarc
Dzień dobry, Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę od 01.04.2021 do 31.01.2022. Wynagrodzenie to minimalne obowiązujące w danym roku kalendarzowym.
W dniu 31 stycznia 2022 pracodawca wypłaci mi zasiłek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca wypłaca mi wszy...
Dodano 2021-08-23 19:57 przez Kinga_45
Dnia 30 września kończy mi się umowa, która miała być przedłużona. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. W dniu skończenia umowy będę w 10 tyg., czyli nie będę w okresie chronionym. Czy mogę bez konsekwencji nie mówić pracodawcy, że jestem w ciąży i poczekać na przedłużenie umowy? Planuję o i...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-14 11:47 przez weronika555
Uprzejmie proszę o opinię o takiej sytuacji znajomej: ma staż pracy 36 lat, wiek 57 lat.
Przez ponad 2 miesiące pobierała zasiłek dla bezrobotnych przyznany na 1 rok.
Następnie podjęła pracę (na pół etatu na umowę o pracę na czas określony 1,5 roku) za pensję 1000 brutto/miesiąc i wyrejestrowała się...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 18:51 przez ollalla
Witam,
dużo już czytałam na ten temat, dzwoniłam do PIP i ZUS i ... są rozbieżności między opiniami na ten temat.
Otóż:
po dwuletnim wychowawczym wracam do pracy i w pierwszy dzień dostarczam pracodawcy zwolnienie lekarskie (ciążowe), czyli nie przepracuje oni jednego dnia po przerwie w pracy, jakim...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-09-17 17:03 przez robbie
Witam,
od 26 sierpnia zostałem zatrudniony na czas nieokreślony. Po 4 dniach poszedłem jednak na chorobowe. Po tygodniu nie wróciłem już do pracy i z niej zrezygnowałem. Czy pracodawca może mi nie wypłacić wynagrodzenia za czas choroby?
20 odpowiedzi
Dodano 2013-05-27 17:41 przez konto usunięte
Czy żona pracująca na pełnym etacie może zgłosić - w swoim zakładzie pracy - do ubezpieczenia zdrowotnego męża mającego status osoby poszukującej pracy?
8 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
