Dodano 2015-12-14 11:49 przez Joanna890720
Witam,
obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży (rozwiązanie planowane na 1 lipca 2016 r.) i pracuję u jednego pracodawcy (zatrudnia więcej niż 20 pracowników) na umowie na zastępstwo, która kończy się w maju 2016 r., wynagrodzenie brutto 2800 zł. Wiem, że nie przysługuje mi z tytułu tej umowy przedłużeni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-06 11:13 przez Izabela151
Witam,potrzebuję fachowej odpowiedzi. Otóż byłam na macierzyńskim, teraz jestem na zaleglym wypoczynkowym, ale niedługo wracam do pracy.Czy jeżeli po powrocie do pracy będę potrzebowała skorzystać z urlopu wychowawczego można np. przepracować 4 miesiące i skorzystać z wychowawczego? Proszę o informa...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-01 04:51 przez Agula25452
Witam, pracuję w firmie ponad rok, jestem na 5 razy przedłużanej umowie. Moje pytanie brzmi: ile musi być umów przedłużanych aby dostać na stałe?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-18 18:27 przez zuzka13
Witam,jestem na świadczeniach rehabilitacyjnych. Zakład pracy odesłał mi druki L4 za okres, w którym miałam już świadczenia. Dzwoniłam do ZUS-u tam przekazano mi, że w czasie pobierania świadczeń rehabilitacyjnych nie mam brać zwolnienia L4? Co dalej?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-19 16:57 przez konto usunięte
Witam, mam cztery pytania odnośnie jednego tematu:1. Czy mogę wykorzystać należny mi urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim od razu, dodam iż potem od razu chcę iść na urlop wychowawczy? Czy muszę dopiero wypoczynkowy wykorzystać po wychowawczym?2. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje mi p...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-15 12:34 przez konto usunięte
Od lutego byłam zatrudniona w firmie na umowę o dzieło. Od 1 września 2015 r. dostałam umowę. Dowiedziałam się 2 tygodnie później, że jestem w ciąży. Od 5 do 9 października poszłam na L4.Jeśli po 4 miesiącach, czyli od 1 stycznia poszłabym na L4, ZUS może odmówić zasiłku chorobowego, a później macie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-11 15:50 przez marco305
Witam,czy jeśli osoba ma umowę na czas określony, np. 12 miesięcy i w czasie trwania tej umowy (po 6 miesiącach) urodzi dziecko, to czy przechodząc na urlop macierzyński jest jeszcze zatrudniona przez 6 miesięcy u swojego pracodawcy? Czy też mimo, iż umowa powinna być jeszcze ważna 6 miesięcy, to mo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-03 12:40 przez marta89
Witam,mój tato otrzymał wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron. Ma już lata pracy potrzebne do starania się o świadczenia przedemerytalne, tylko co z tym porozumieniem? Podobno umowa musi być rozwiązana z przyczyn pracodawcy... Czy istnieje jakaś możliwość starania się o to świadczenie?Proszę ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-07-07 16:22 przez dzasta81
Witam,pracuję w zakładzie produkcyjnym, od pewnego czasu zajmuję stanowisko produkcji silikonu. Praca polega na przetaczaniu, a w zasadzie na przewożeniu ręcznym wózkiem typu "żuraw" beczek o masie 200 kg. Waga łączna beczki i wózka wynosi ok. 700 kg.Czy są jakieś normy dopuszczalne przewożenia taki...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-07-06 17:36 przez mongol
Witam,dzisiaj podpisałam umowę na cały etat o pracę na zastępstwo (na czas nieobecności zastępowanego pracownika). W związku z tym mam pytanie.Jakie przysługują mi świadczenia w razie choroby bądź L4 w ciąży? Czy jestem chroniona po 3 miesiącu ciąży? Czy bedzie mi wypłacane pełne chorobowe w razie z...
9 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
