Dodano 2013-04-19 12:51 przez Roman
Co to znaczy, że mając umowę o pracę, a z przyczyn leżących po stronie pracodawcy jest przestój?
Pracownik jest w gotowości do świadczenia pracy. Jak to wykazać, że pracownik był w tej gotowości w sytuacji kiedy pracodawca jest np. w Warszawie, a pracownik w Gdańsku?
Charakter pracy pracownika, to p...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-08 13:50 przez konto usunięte
Do dnia 13 kwietnia mam dwutygodniowe wypowiedzenie i do tego dnia mam chorobowe. Czy mogę mieć ciągłość chorobowego po wypowiedzeniu? Jak to wygląda i jaki byłby kolejny dzień ciągłości chorobowego, skoro ostatni dzień przypada w sobotę? PILNE.
Dodano 2013-03-12 11:28 przez konto usunięte
Witam i proszę o wyjaśnienie o ile to możliwe. Byłam nauczycielem zatrudnionym w jednej z Katowicach podstawówek na imienną umowę o pracę za Panią Xxx Yyy na czas jej pobytu na urlopie macierzyńskim. Pani do dziś nie wróciła do pracy natomiast ja bez powodu z końcem roku szkolnego dostałam świadectw...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-29 17:11 przez Sabina1234
Czy zakład pracy może zmienić mi etat z całego na 3/4 jeżeli umowa jest na czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-10 23:08 przez gosia20131
Witam. Mam problem nigdzie nie mogę uzyskać odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie, a mianowicie, od 23 października 2010 przebywam na bezpłatnym już urlopie wychowawczym. Zaszłam w kolejną ciążę i zamierzam złożyć wniosek do pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego i przywrócenie mnie do pracy, z...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-24 11:20 przez barbi74
Witam. Chcę złożyć wypowiedzenie z pracy w poniedziałek 26.11. Umowę mam na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy mogę się zwolnić w ten poniedziałek? Mam jeszcze takie pytanie jeśli pójdę do pracy w poniedziałek, to czy mogę pod koniec zmiany dostarczyć szefowi wypowiedzenie od ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-12 19:09 przez konto usunięte
Witam serdecznie.
Pracę rozpoczęłam 1.03.2011 otrzymałam umowę na pełen etat, na czas określony do 31.12.2012, w umowie nie ma jednak informacji dotyczących okresu wypowiedzenia. 7.09.2012 mój pracodawca zadzwonił do mnie i zaczął mnie zastraszać, że jeżeli nie zgodzę się na pracę po 9 godzin dzienn...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-07 13:12 przez Asia
Witam, 3/4 etatu czy pół etatu jest korzystniejsze, jeśli chodzi o emeryturę. I jak liczone są lata pracy na poszczególnych etatach? I ile dni urlopu należy się za dany etat. Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2023-05-09 13:50 przez akinom2814
Zwracam się do Państwa z pytaniem, na które nie potrafię znaleźć wyczerpującej odpowiedzi. Czy jako osoba po studiach podyplomowych BHP, mogę przyjąć zlecenie (umowa zlecenie) na przeprowadzanie instruktażu ogólnego w ramach szkolenia wstępnego? Umowa dotyczy tylko szkolenia wstępnego (nie okresoweg...
Dodano 2022-03-29 13:56 przez Monique1986
Witam, proszę o pomoc w ustaleniu podstawy do wypłaty wynagrodzenia chorobowego.
Pracownik zatrudniony od kwietnia 2021 roku. Zwolnienie lekarskie w marcu 2022. Od stycznia 2022 wynagrodzenie pracownika wynosi więcej niż minimalne.
Jaka kwota będzie podstawą do chorobowego? 1. wyższe wynagrodzenie n...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
