Dodano 2020-06-30 19:55 przez L3x
W trakcie przebywania na L4 otrzymaliśmy informację od pracodawcy (sms dzień wcześniej), że z dniem 1 kwietnia zmienia nam czas pracy z pełnego etatu na pół. Wciąż przebywam na zwolnieniu lekarskim (zachowany ciąg zwolnienia).
Pierwszą wypłatę w ZUS dostałem jak za chorobowe z pełnego etatu. Teraz z...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-03-09 12:43 przez Adam66.
Jestem z pracodawcą związany terminową roczną umową od lipca tamtego roku. Według wiedzy, którą posiadam (ale oczywiście mogę się mylić), od nowego roku mam pełny urlop 26-dniowy. W przypadku nieprzedłużenia umowy, czy pracodawca jest zobowiązany wypłacić mi świadczenie z tytułu niewykorzystania url...
1 odpowiedź
Dodano 2019-08-25 20:06 przez Iza.wawa
Witam,
moja sytuacja jest inna niż zwykle i nie mogę znaleźć odpowiedzi na moje wątpliwości. Większość opisywanych sytuacji dotyczy zmiany na gorsze. Natomiast ja będąc w ciąży (i nie ukrywając tego faktu, bo było już widać), zmieniłam pracę na lepszą tj. wyższe stanowisko i wyższe wynagrodzenie u i...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-17 14:57 przez 568a
Dzień dobry,bardzo proszę o pomoc w temacie wypadku przy pracy.Na początku roku doznałam urazu w pracy, na skutek długotrwałego wykonywania zadań związanych z przewożeniem ładunków. Uznano wypadek przy pracy i winę pracodawcy. Moje stanowisko jest inne, zastępowałam nieobecną osobę, przy czym zosta...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-12 22:33 przez Sylwia0521
Witam,mam pytanie odnośnie wypłaty za zaległy urlop wypoczynkowy. Od połowy lutego przebywam na L4 z powodu ciąży, umowa skończyła się 31.05.2017 r., pracodawca przedłużył mi umowę do dnia porodu, czyli do końca września. Urlop za 2016 r. wykorzystałam w całości tj. 26 dni.Czy teraz należy mi się ek...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-28 09:45 przez MW88
Witam,chciałabym wiedzieć w jaki sposób zostanie wyliczone moje wynagrodzenie. Pracuję w nowej firmie od początku marca tego roku, w kwietniu byłam na zwolnieniu na dziecko od początku lipca.Mam zamiar iść na zwolnienie "ciążowe". W jaki sposób zostanie naliczone moje wynagrodzenie w okresie zwolnie...
Dodano 2017-05-26 16:52 przez m-jablonska94
Pracuję na umowę na czas określony jej termin kończy się 30.06.2017 jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie.Czy po zakończeniu umowy dalej będę mogła dostawać zwolnienie płatne z ZUS i czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-05-23 16:12 przez Katarzyna8830
Witam,
mam umowę od 16.05.2016 do 16.05.2018, jestem obecnie w 5. tygodniu ciąży. Czy mogę iść na chorobowe przed 12. tygodniem ciąży i czy będą mi się liczyć świadczenia po urodzeniu dziecka w styczniu 2018, tj. macierzyńskie i wychowawcze?
Umowa w maju 2018 mi wygaśnie i nie zostanie przedłużon...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-21 19:18 przez kkkaska2
Witam serdecznie,zwracam się z prośbą o pomoc w ustaleniu wysokości zasiłku macierzyńskiego. Pracuję na umowę o pracę na czas określony od 6 miesięcy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i planuję pójść na L4.Proszę o pomoc w ustaleniu, czy zasiłek macierzyński będzie ustalony na podstawie wynagrodz...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-02-17 19:53 przez marta06_18
Witam,chciałabym się dowiedzieć jaka jest różnica poniesionych kosztów przez pracodawce przy minimalnym wynagrodzeniu między umowami (3/4- 1500 zł brutto, a 1/1-2000 zł brutto), nie wliczając kosztów wypłaty.Ile pracodawca musi więcej zapłacić za pracownika?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
