Dodano 2019-04-08 09:12 przez Kachna8989
Czy jeżeli pójdę na L4 po tygodniu pracy, a wcześniej byłam zarejestrowana u urzędzie pracy i miałam od nich ubezpieczenie zdrowotne, to czy należą mi się pieniądze za to L4?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-02-04 17:15 przez lisu215
Dzień dobry!
Przedstawię krótko moją sytuację.
Dogadałem się z pracodawcą na temat rozwiązania umowy, miało być na mocy porozumienia stron, nie było żadnego problemu, jedynie księgowa poprosiła o dopisanie słów "na moją prośbę". Wszystko było ok, otrzymałem świadectwo pracy, a w nim:
"Stosunek pracy...
5 odpowiedzi
Dodano 2018-10-13 10:59 przez Kamila 4433
Witam,mam umowę o pracę na pół etatu do 15 grudnia. I do tego momentu jestem w domu, bo pracodawca zamknął zakład i muszę pracować w domu (robić rezerwacje, odbierać telefony). Pracodawca dał mi do podpisania oświadczenie, że po postojowym wróce do pracy, inaczej zapłacę karę 3000 zł. Podpisałam, b...
Dodano 2018-09-13 07:15 przez Ewelinka25
Witam,jestem w ciąży. Za pierwszy miesiąc pracodawca podpisał, ze mną umowę zlecenie, więc poszłam na L4. Teraz już tej umowy nie mam, a nadal jestem na zwolnieniu.Czy ZUS będzie mi wypłacał chorobowe?
5 odpowiedzi
Dodano 2018-07-16 18:35 przez Natii24
Witam,obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży, moja umowa na 3-miesięczny okres próbny kończy się 31.08. Czy jeżeli pójdę teraz na L4, to zostanie ona przedłużona automatycznie? I czy będzie należał się zasiłek macierzyński?
4 odpowiedzi
Dodano 2018-06-05 18:26 przez testowyuser
Dzień dobry,jaki obowiązuje okres wypowiedzenia, gdy umowa zlecenie została zawarta na rok, ale w umowie nie ma żadnego punktu dotyczącego wspomnianego okresu wypowiedzenia? Czytam różne artykuły, w większości z nich jest zawarte, że umowa staje się nieaktywna natychmiast po złożeniu wypowiedzenia. ...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-04-23 01:04 przez epickisms
Witam, pracuję w dużym hipermarkecie jako pracownik ochrony. Pracodawca kilkukrotnie próbował wymusić na mnie i moich współpracownikach wykonywanie prac na wysokości, tj. wieszanie plakatów reklamowych na głównych alejach hali sprzedaży, gdzie nic tak naprawdę nie ochrania od upadku, zwykle są to wy...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-06 12:54 przez konto usunięte
Pracownik złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron ze względu na przejście na emeryturę. Jednocześnie złożył podanie o udzielenie urlopu wypoczynkowego przed zakończeniem tej umowy. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mu tego urlopu?
Dodano 2018-02-03 23:20 przez konto usunięte
Witam,jestem w 4. tygodniu ciąży, termin porodu 27 września br. Mam umowę o pracę na czas określony, która jest zawarta do 31.08 br. Niedawno jednak podpisałam porozumienie do umowy o pracę ważne do 31.04 br. Porozumienie dotyczy tego iż w miejsce dotychczas zajmowanego stanowiska będę wykonywać obo...
Dodano 2018-01-04 11:07 przez on_4545
Witam, w tym miesiącu moja firma organizuje imprezę karnawałową do pracowników. Impreza ta przypada w dzień pracujący, w związku z tym 2 i 3 zmiana (odpowiedni praca 14.00 - 22.00 i 22.00-06.00) mają wolne - płatne postojowe 100%. Natomiast 1 zmiana (6.00-14.00) przychodzi normalnie do pracy. Czy t...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
