eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaObliczenie wynagrodzenia chorobowego w ciąży


2014-02-03 18:14 autor: MadziulkaOna

3 779 odsłon

Obliczenie wynagrodzenia chorobowego w ciąży

Witam,

mam pytanie odnośnie obliczania wynagrodzenia chorobowego w czasie ciąży.

Sprawa wygląda następująco:

Moje zarobki:

- sierpień 2012 - październik 2012 - 3000zl brutto

- listopad 2012 - lipiec 2013 - 3500 brutto (w lutym 2013 dodatkowy bonus roczny 2511 brutto wliczony do podstawy, z której odliczone były wszystkie składki)

- sierpień 2013 - grudzień 2013 - 4800 brutto

W sierpniu 2013 byłam na L4 jakieś 1,5 tygodnia, we wrześniu 2013 mniej więcej od 4/5 do 20 byłam na L4, później pracowałam cały czas, aż do grudnia 2013, gdzie byłam 4 dni na L4 (10-13). Od 7 stycznia znowu jestem na L4 już do rozwiązania (termin porodu na koniec marca).

Czy pomógłby mi ktoś obliczyć, jak powinna wyglądać moja pensja w styczniu 2014 (tylko kilka przepracowanych dni) oraz lutym i marcu 2014 oraz później na urlopie macierzyńskim (zakładając, że wezmę rok, czyli 80% średniej)?

W HR zakomunikowano mi, że moja pensja będzie liczona od średniej z okresu sierpień 2012 - lipiec 2013), czyli odpowiednio z 3000 i 3500 brutto z uwagi na to, że od końca zwolnienia we wrześniu do początku zwolnienia w grudniu nie upłynęły pełne 3 miesiące. Dodatkowo nie wliczono do tego bonusu. Czy zostało to obliczone zgodnie z obowiązującymi zasadami czy coś tam jest nie tak?

Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-11 14:55 przez konto usunięte

    Jakie powinno być moje wynagrodzenie skoro jestem w ciąży?

    Witam,
    jestem zatrudniona na pełen etat na umowie na czas określony do końca X 2016 r., zwolnienie L4 z racji ciąży zaniosłam do pracodawcy od 3 marca 2014 r., moje wynagrodzenie to 1680 zł brutto, w grudniu 2013 byłam na chorobowym 12 dni, w listopadzie 2013 byłam na chorobowym 3 dni, natomiast w m...

  • cziko1988

    Dodano 2014-01-22 12:08 przez cziko1988

    L4 w ciąży a zmiana podstawy wynagrodzenia

    Dzień dobry,
    jestem w ciąży, obecnie w 5 miesiącu. Od kilku lat pracuję w firmie na umowę o pracę na pełny etat (wynagrodzenie 1600 zł brutto, a od listopada 3600 zł - zmiana stanowiska).
    Od początku marca chciałbym iść już na L4, ponieważ coraz gorzej się czuję. Jaki będzie moje wynagrodzenie podcz...

  • aniua

    Dodano 2014-01-19 22:42 przez aniua

    Nowa umowa o pracę a ciąża. Ile wyniesie wynagrodzenie?

    Witam,
    od 6.01.2013 do 2.12.2013 przebywałam na urlopie wychowawczym. Wróciłam do pracy na prośbę mojego szefa, gdyż miał on poważne braki wśród pracowników a pracuję w takim zawodzie, gdzie niełatwo jest znaleźć odpowiednią osobę. Dodatkowo w ramach zachęty dostałam znaczną podwyżkę ok. 1000 zł, a ...

  • paulis

    Dodano 2022-03-10 15:37 przez paulis

    Czy dobrze wypłacają mi wynagrodzenie?

    Dzień dobry. Od stycznia mam pensję 3200 zł brutto. Aktualnie jestem na L4 ciążowym 100% od 14 lutego a od 1-14.02 byłam na urlopie wypoczynkowym.
    Brutto pensję na kwitku mam 2989 zł - czy to się zgadza? Nie powinno być 3200 zł? Wynagrodzenie zasadnicze 1604 zł. Wynagrodzenie chorobowe 1384 zł brutt...

  • tezeth

    Dodano 2014-06-04 21:40 przez tezeth

    Ciąża i L4 a wynagrodzenie z premią

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć czy na zwolnieniu lekarskim L4 w ciąży wysokość wypłacanego chorobowego uwzględnia premię?
    Otóż od 1.05.2014 mam umowę o pracę. Przepracowałam już miesiąc i z tego co wiem, to mam już prawo do zwolnienia L4. Zachorowałam na zapalenie oskrzeli i muszę leżeć w domu, wi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...

9 października br. odnotowano najwyższą od czasu pojawienia się w Polsce koronawirusa dzienną liczbę zakażeń. 4 739 nowych przypadków i rosnąca tendencja w tym zakresie pozwalają przypuszczać, że coraz większa rzesza Polaków będzie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania