Dodano 2015-02-10 08:49 przez Asia30
Witam,jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym od września 2009 na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na niepłatnym urlopie wychowawczym do dnia 31.08.2015. Moja pani dyrektor oświadczyła, iż w maju dostanę wypowiedzenie stosunku pracy za porozumieniem stron. Oczywiście wiem, iż nie muszę si...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-08 07:58 przez gosiaczek1
1 marca 2015 r. przechodzę na emeryturę. Ile urlopu wypoczynkowego mi się należy, ewentualnie ekwiwalentu za urlop?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-11 16:53 przez Fiona6
Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r.
W związku z tym mam następujące pytania:
1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do 31.08.2014 r.?
2) Jak wygląda sprawa ...
20 odpowiedzi
Dodano 2014-07-31 22:48 przez pracuś90
Witam,
w czasie odbywania stażu z PUP uległem wypadkowi, podczas ostrzenia noży kosiarki przeciąłem ścięgna lewej ręki. Zawieziono mnie do szpitala. Pracodawcy wówczas nie było a o zajściu dowiedział się po fakcie. Obecnie jestem na zwolnieniu.
Chciałbym się dowiedzieć, jakie kroki powinienem teraz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-04 21:23 przez skopek1
Czy traci dotychczasowe przywileje? Jestem nauczycielem dyplomowanym, zatrudnionym na czas nieokreślony i do tej pory na cały etat. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. We wrześniu wracam do pracy na pół etatu.
Dyrekcja mówiła, iż w związku ze zmniejszeniem ilości godzin tracę przywileje wynikaj...
11 odpowiedzi
Dodano 2014-04-09 13:44 przez ivon
Pracuję na umowie o pracę, mam ciąg dalszy umowy od stycznia tego roku na stałe na 1/2 etatu. W kwietniu dostałam na cały etat i po czasie okazuje się, że jestem w ciąży.
Moje pytanie to takie, czy będę miała jakieś problemy? Jak będzie mi wyliczane chorobowe jak zacznę L4 od czerwca?
Wcześniej równ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-13 21:26 przez rzata
Jestem zatrudniona w jednej firmie na 1/2 etatu. W drugiej pracuję na umowę zlecenie. Idąc do pracy drugiej (umowa zlecenie) uległam wypadkowi, przewróciłam się i mam złamaną nogę.
Czy karta wypadku powinna być sporządzona w obydwu firmach? Czy mogę liczyć na świadczenia pieniężne z dwóch etatów?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-16 23:44 przez rak55
Witam,
czy jeżeli zakład pracy powinien wypłacić mi 30-lecie w 2010 r. i nie wypłacił (nastąpiło przeoczenie), a ja dowiedziałem się o tym przypadkiem teraz w 2013 r., to czy zakład ma obowiązek wypłacić mi 30-lecie teraz, czy sprawa ulega jakiemuś przedawnieniu?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-04 18:41 przez ig828
Umowa na okres próbny zakończyła mi się 31.10.br. Nie przedłużono ze mną umowy, świadectwo pracy otrzymałem dzisiaj, a w dniu 09.10.br. miałem wypadek w pracy - pęknięcie w kostce, gips i L-4 do 05.11.br. Z pewnością jeszcze otrzymam L-4 na tak zwany rozruch nogi.
Moje pytanie: czy dostanę chorobowe...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-06-13 19:37 przez mandaryn9
Witam,
Mmam 32-lata pracy. Od 2 lat jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy. W dniu 1.10.2012 r do dnia 30.03.2013 r. zostałam skierowana przez PUP na staż unijny 50 jako pracownik gospodarczy (sprzątanie ulic). W dniu 19.03.2013 r. uległam wypadkowi po skończonej pracy wychodząc z szatni poślizgnęła...
7 odpowiedzi
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
