Dodano 2018-02-06 22:35 przez Sabina_20
Dzień dobry, byłam zatrudniona od 1 stycznia do 30 czerwca tj. przez 181 dni, jednakże wykorzystałam 2 dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy. Czy mam prawo do trzynastki?
Dodano 2017-11-02 14:39 przez anetaa21
Pracuję w zakładzie na produkcji, dostałam umowę na okres próbny 3 miesięcy, jednak wiem, że kompletnie nie odnajduję się w tej firmie. Co oznacza ta umowa na okres próbny? Czy to jest tzw. umowa przedwstępna i że teraz muszę już tam zostać? Czy mogę nie podpisywać kolejnej umowy z zakładem pracy? C...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-04 20:13 przez Martyna2701
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i pójść na L4, ponieważ doznałam kontuzji kolana i czeka mnie operacja i rehabilitacja, która potrwa ok. 6 miesięcy. Z tego co wiem muszę złożyć informację do pracodawcy o przerwaniu urlopu wychowawczego i następnie pierwszego dni...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-29 16:04 przez monihurka
Witam,jestem zatrudniona w mojej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony, a obecnie przebywam (od 26.02.2017) na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wszyscy zatrudnieni na moim stanowisku otrzymali aneksy do umów z podwyżką obowiązującą od lipca 2017. Czy mimo przebywania na zwolnieniu mogę ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-26 11:04 przez rona
Witam,mam 30 lat, jestem w na urlopie wychowawczym na drugie dziecko. Pracodawca udzielił mi urlopu wychowawczego do końca drugiej umowy, która wygasa 30.09.2017 r. Pracodawca ma prawo przedłużyć mi umowę czy nie?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-12 13:39 przez APSM
Przed urlopem macierzyńskim byłam kierownikiem i moje wynagrodzenie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, stażowego i dodatku funkcyjnego. Po powrocie z macierzyńskiego pracodawca zaproponował mi zmianę stanowiska na niższe, które z założenia nie przewiduje dodatku funkcyjnego.Czy to oznacza, ż...
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-06 22:36 przez Paw321
Czy osoba prowadząca jednoosobową firmę świadczącą usługi BHP może prowadzić szkolenia okresowe zgodnie z § 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy nie spełniając wymogu pkt 4 dotyczącego warunków lokalowych? Czy za spełnienie teg...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-02 23:14 przez Fergi1
Witam, jestem obecnie w 3 miesiącu ciąży, sytuacja finansowa zmusiła mnie do pójścia do pracy. Załapałem się na staż, który będzie trwał 5 miesięcy z obowiązkiem zatrudnienia 3-miesięcznego. Pracodawca został poinformowany o mojej sytuacji i zgodził się mnie przyjąć oraz zatrudnić na czas nieokreślo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-30 23:45 przez kryzys90
Witam,jestem kierownikiem z lekkim orzeczeniem o niepełnosprawności. Czy dostanę za pieniądze nadgodziny?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-08 19:25 przez anna26
Witam, w styczniu 2015 podpisałam przedłużenie umowy o pracę do 09.02.2016. W marcu 2015 przeszłam na L4 ciążowe, a od 10.09.2015 jestem na macierzyńskim.Mam pytanie: czy za okres L4 i zasiłku macierzyńskim go liczy mi się urlop i czy przysługuje mi ekwiwalent za niego?Dziękuję i pozdrawiam.
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
