Urodziłam dziecko 1 lutego 2016 r. i od tego czasu miałam zasiłek/urlop macierzyński przez pół roku i po tym czasie znowu złożyłam wniosek o przedłużenie do 1 lutego 2017 r.
31 sierpnia 2016 r. skończyła mi się umowa o pracę i moje pytania brzmia: czy należy mi się jeszcze coś z ZUS-u, jeżeli od 31 sierpnia już nie jestem zatrudniona? Niekoniecznie płatne, ale żeby mieć ubezpieczenie przynajmniej.
2017-02-13 16:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodano 2016-10-12 13:11 przez ssaa
Witam serdecznie,po urodzeniu dziecka moja umowa o pracę będzie jeszcze trwała mniej więcej 2-3 tygodnie. Rozumiem, że składam dokumenty normalnie u mojego pracodawcy (akt urodzenia i wniosek) i deklaruję długość urlopu i wysokość wynagrodzenia (100% i 60% czy 80%), a po zakończeniu umowy nie muszę ...
Dodano 2016-06-09 20:29 przez Agataa4
Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 01.10.2016. Jestem w ciąży, termin porodu mam na grudzień 2016 r.Proszę o odpowiedź, czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński oraz wychowawczy?
Dodano 2016-02-09 23:28 przez konto usunięte
Witam,co jeśli w połowie urlopu macierzyńskiego (rocznego), kończy mi się umowa o pracę na czas określony? Czy zabiorą mi pieniądze?
Dodano 2015-11-28 23:05 przez Joanna1921
Witam,piszę z taką sprawą, ponieważ od 8 stycznia 2013 jestem zatrudniona w firmie na umowę o prace na czas określony. Umowa kończy mi się 8 stycznia 2016 r.Dodam, że w kwietniu 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie z racji zagrożonej ciąży. Potem przebywałam na urlopie macierzyński...
Dodano 2017-08-02 19:30 przez my
Umowa o pracę na czas określony skończyła mi się w marcu 2017. Obecnie jestem na macierzyńskim do grudnia 2017. Jestem w drugiej ciąży. Mam pytanie co w takiej sytuacji mi przysługuje, jeśli w ogóle coś?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?
Pracownica przebywa obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 2008 r. W tym miesiącu urodziła kolejne dziecko. Przez jaki okres przysługuje jej zasiłek macierzyński i co dzieje się z urlopem wychowawczym? Czy zostaje przerwany na czas ...
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
Zasiłek macierzyński przysługuje nie tylko, gdy urodzenie dziecka ma miejsce w okresie trwania ubezpieczenia chorobowego, ale także, gdy urodzenie dziecka nastąpi w czasie przerwy w tym ubezpieczeniu, jaką jest urlop wychowawczy. W czasie ...
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
Urlop macierzyński 2014
Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...
2019-10-27 23:22
2018-02-17 11:37
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
