2015-03-27 08:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może się niezgodzić na zaległy urlop. Może mieć objekcję co do urlopu bieżącego. Na urlop wychowawczy nie trzeba iść od razu po macierzyńskim. Urlop ten może Pani wykorzystać do ukończenia przez dziecko 5 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-27 06:51 aaggaa

Ale rownie dobrze kolega moglby mi wykrasc dokument zeskanowac i wyslac do biura glownego. Czy nie jest tak, ze jezeli istnieje tylko skan wypowiedzenia z moim podpisem na tym dokumencie ale bez autoryzowanego podpisu elektronicznego to nie jest to skuteczne? Mogę również się wyprzeć, ze to nie ja p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-26 22:06 Monika Rucka-Peryt

Jeśli Pani wypowiedzenie dotrze do firmy pierwsze to może się okazać, że będzie ono niestety skuteczne. Dla firmy to korzystniejsza forma i mogą nie dać Pani w tej sytuacji wypowiedzenia. Pospieszyła sie trochę Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-26 22:00 Monika Rucka-Peryt

Warto wyjaśnić wszelie wątpliwości jakie Pani ma i poznać zakres swych obowiązków na tym stanowisku. Umowę powinna Pani otrzymać, ten 1 egzemplarz. Dokumentacja pracownicza obejmuje kwestionariusz, ale ten zapewne Pani wypełniała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-26 16:46 Zielona_Linia

Z ogólnym informacji wynika, ża zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.Aby otrzymać zasiłek należy w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przez 365 dni: pracować i uzyskiwać co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenia społecznie i Fund... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-26 14:40 Sanita5

Dziękuję za informację :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-26 13:30 beata77

Dziękuję za szybką odpowiedz,Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-26 13:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. Będzie liczona średnia z ostatnich 12 miesięcy, o ile nie było wcześniej jakiejś zmiany w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-26 12:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na urlopie macierzyńskim nie może Pani iść na urlop wypoczynkowy. Po macierzynskim tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-26 11:43 Zielona_Linia

Zgodnie z ustawą: przedłużenie zasiłku o czas, przez który przysługiwałby zasiłek macierzyński, przysługuje jedynie w przypadku porodu w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub ciągu 30 dni po jego ustaniu.Poród w trakcie pobierania przedłużonego zasiłku z tytułu urodzenia dziecka nie u... [ pokaż całą odpowiedź ]