kategoria: Umowy
2015-05-15 13:29 Aneta Zaleska - Adwokat
Jeżeli chce Pani rozwiązać umowę o pracę musi złożyć Pani pracodawcy oświadzenie o wypowiedzeniu umowy na piśmie, z zachowaniem obowiązującego Panią okresu wypowiedzenia. Nie ma potrzeby, aby uzasadniała Pani swoją decyzję, choć może oczywiście Pani to zrobić. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat z W... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-05-15 11:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zmiany do umowy zlecenia mogą zostać wprowadzone w drodze aneksu do umowy. Wymagają one zgodnej woli obu stron i powinny zostać zawarte w tej samej formie co umowa. W przypadku braku porozumienia umowa może zostać wypowiedziana z okresem wypowiedzenia jaki jest zapisany w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, za porozumieniem jak najbardziej. To szef zapłaci za pierwsze 33 dni zwolnienia. Jeżeli wszystko jest tak dobrze, to po urlopie wychowawczym może Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:23 alus981
Pracodawce mam idealnego, takze prawo dopuszcza powrot do pracy z dnia na dzien? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-05-15 11:22 malykot81
Dziekuje bardzo za odpowiedz, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Wniosek o powrót do pracy składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej. Oczywiście, jeżeli dogada się Pani z pracodawcą to może zrobić to z dnia na dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:10 alus981
Co dokladnie i w jakim terminie musze zrobic, zeby wrocic do pracy? Czy moge napisac wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego np. Z dniem 1.06, a od 2.06 dac zwolnienie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chcąc skorzystać ze zwolnienia L-4 musi Pani wrócić do pracy. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 09:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W dniu porodu umowa uległa rozwiązaniu, więc obecnie nie będąc zatrudniona nie ma Pani prawa do urlopu macierzyńskiego. Po zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 09:43 kasiownik
Witam . Jestem na urlopie macieżyńskim moja umowa była przedłużona do dnia porodu ponieważ była to umowa terminowa, teraz jestem w 2 ciąży jakie są moje perspektywy na l4 czy tez kolejny urlop macieżyński ? skoro praktycznie nie jestem zatrudniona nigdzie ? [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38