2015-05-26 18:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na zastępsto konczy się gdy zostana wyczerpane zapisy w umowie dotyczące tego zastępstwa. Inaczej mówiąc nie ma wskazanej dokładnej daty zakończenia umowy tylko okreslone okolicznośći, np powrót osoby zastępowanej do pracy. Pracodawca ma możliwośc podpisania róznnych umów na różne kwoty. Warun... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-26 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obawiam się, że nie. Jeżeli urodzi Pani dziecko w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych to zasiłek ten zostanie Pani przedłuzony na czas pobierania zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-26 18:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien Pani iść na zwolnienie. Z płatnością zasiłku może teraz byc problem, bo ZUS moze zakwestionować związek ponownego zwolnienia  z wypadkiem. Zasiłek w tej sytuacji będzie wynosił 80 % podstawy wynagrodzenia a nie 100% tak jak wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-26 14:27 PT

Witam,mam pytanie uzupełniającemama na rodzicielskim, który kończy się  1.06 br jest w 2giej ciąży, czy jeśli weźmie zwolnienie na opiekę na dziecko na 2 i 3.06 a następnie zwolnienie na siebie z kodem B to otrzyma zasiłek?Chodzi o uchronienie się przed wypowiedzeniem umowy w dniu powrotu na ten 1 d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-26 13:47 emi177

Witam. Mam umowe o prace do dnia 04.12.2015 r.  Jestem obecnie w 13 tygodniu ciaży i z powodu zagrożenia poronieniem jestem obecnie na zwolnieniu. Wiem ze pracodawca zwolnic mnie nie moze z dniem konca umowy,w związku z tym czy moja umowa zostanie przedluzona do dnia porodu czy zgodnie z tym ze bedz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-26 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odprawa emerytalna przysługuje w dniu przjścia na emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-26 13:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani przerwać urlop i wrócić do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie. W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-25 11:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Najniższa krajowa (1750 brutto) dotyczy ogólnie wynagrodzenia a nie tylko płacy zasadniczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-25 11:40 Aneta Zaleska - Adwokat

Tak. Mąż będzie mogł ubiegać się o zasiłek macierzński z KRUS. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego z powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych nie stoi bowiem na przeszkodzie pobieraniu takiego zasiłku z KRUS.Pozdrawiam, Aneta Zaleska Adwokat z Warszawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-25 11:32 korinka

http://www.sklodowscy.pl/biuletyn.php/66_480.html [ pokaż całą odpowiedź ]