2015-06-25 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zgłosił Panią do ZUS oraz wypełniał odpowiednie druki to ZUS wypłaci zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani otrzymać świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 17:40 amiami

Witam, jestem w ciąży.  mam pytanie odnośnie zasilku chorobowego oraz platnego urlopu macierzynskiego. Ze wzgledu na zageozenie ciazy lekarz wypisal mi l4. Dowiedzialam sie zepracodawca nie płaci składek zus, czy zatem otrzymam swiadczenie podczas pobytu na l4 oraz w czasie urlopu macierzynskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ciekawe tylko jakie zatrudnienie by jej się opłacało. Na razie nie ma zadnych zmian dotyczących umów-zlecenień, które obowiązywały by od września tego roku. Przy kwocie 1400 brutto pracodawca opłaca około 260 zł składek a jego całkowity koszt wynagrodzenia to około 1660 zł ( zakładając, że nie ma Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 17:03 konto usunięte

Zasiłek chorobowy i macierzyński będzie przysługiwał jeżeli ponownie podejmie Pani zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 13:32 konto usunięte

Okres wyczekiwania  30 dniowy w drugiej pracy nie obowiązuje, ponieważ nie było przerwy w ubezpieczeniu dłuższej niż 30 dni. Co za tym idzie na płatne zwolnienie L- 4 można przejść już w pierwszym miesiącu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 13:26 konto usunięte

Jeżeli po powrocie z urlopu wychowawczego nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych to podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo, podstawa do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 13:01 Renata Naworol CS i-BHP

1 miesiąc [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 12:09 Renata Naworol CS i-BHP

6 tygodni ciąży i już zwolnienie! Kobiety, co wy robicie! Ciąża to nie choroba! Nie ma się co dziwić, że pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych kobiet!odpowiedając na pytanie: zasilek 100% przez cały okres ciąży jak najbardziej się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-25 11:16 Renata Naworol CS i-BHP

od listopada, jeśli pracowała Pani caly miesiąc
do maja, jeśli zwolnienie pojawilo się w czerwcu
umowa u poprzedniego pracodawcy nie ma zlacznia [ pokaż całą odpowiedź ]