2020-01-15 22:57 Beciak

Czy jeśli skończy mi się umowa zlecenie przedłużona po 3 miesiącach na kolejne 3 miesiące i nie chce aby szef mi ją przedłużył kolejny raz, to czy musze ostatniego dnia złożyć wypowiedzenie? Czy mogę po prostu dzień po zakończeniu umowy zlecenie zwyczajnie nie przyjść do tej pracy? Szef będzie zdziw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-15 08:31 konto usunięte

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-13 16:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A co ma zwolnienie lekarskie do bycia na bezrobociu, tym bardziej dla osoby niezarejestrowanej w PUP. Kwestia ubezpieczenia zdrowotnego, to co innego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-13 13:09 Zielona_Linia

Rejestracja w urzędzie pracy ma na celu poszukiwnaie zatrudnienia. Nie można zarejestrować się dla samego ubezpieczenia zdrowotnego. W przypadku pracy za granicą nie są wymagane świadectwa pracy. Należy przedstawić dokumenty potwierdzające zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-13 06:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak na razie nic sięnie zmieniło i mozna tak zrobić, jak Pani napisała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-12 07:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za szkołaę średnia liczy się 4 lata. Jeżeli ogólny staz wynosi co najmniej 10 lat to jest podstawa do zwiększenia wymiaru urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-12 07:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, te 6 miesięcy mozna doliczyć do stazu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-10 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa sie zakończyła, to nir miał obowiązku. Po ustaniu zatrudnienia wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-10 19:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma takiek mozliwości, żeby przedłuzyć umowę, chyba, że jesta Pan w ciązy, co najmniej w 3 miesiącu:) Jezeli nie, to umowa ulega rozwiązaniu z datą na niej wskazaną. Dodam tylko, że jeżeli jest Pan na zwolnieniu lekarskim, to prawo umozliwia Panu bycie na tym zwolnieniu przez okres 182... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-10 19:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, umowa nie przedłuza się automatycznie. Na zwolnieniu chorobowym może być Pan przez 182 dni, ale nie może być przerwy. Potem nalezy się zarejetrwować w Urzędzie pracy albo iść do roboty. To polecam. [ pokaż całą odpowiedź ]