2015-08-03 19:35 Jowita
W tej pozycji należy wpisać "nie" [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-03 14:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na świadectwie pracy powinna być napisana przyczyna rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-03 14:24 marta89
czy pracodawca może wystawić zaswiadczenie że zwolnienie nastapiło z jego przyczyny? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-03 14:23 marta89
A mógłby Pan powiedziec jak to udowodnić:(? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-03 14:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może być porozumienie, ale przyczyna zwilnienie musi być po stronie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-08-03 08:03 Monika Rucka-Peryt
Najlepiej przeprosić ze zobowiązaniem, że nie będzie Pan korzystał z tego nr.Nie wiem jaka jest polityka firmy, ale może mieć Pan z tego powodu niezłe problemy nie tylko natury porządkowej. Dlatego zalecam przeproszenie i zapomnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-03 06:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To mamy problem, bo PUP nie wypłaca wynagrodzenia. Z tego co Pani dopisała wynika, że to może być jakaś forma stazu a nie umowa o pracę na czas okreslony. Powinna Pani dokładnie sprawdzić dokumenty. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-03 06:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Niestety, ja nie znam osobiście nikogo. Jak poszuka Pani po necie, to ktoś na pewno się znajdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-03 03:55 kaesik
A gdzie można znaleźć taką Osobe która specjalizuje się w prawie niemickim Może Pan Kogoś Polecić ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-02 22:11 grabi
Jest to umowa o pracę.A jakie stanowisko ma Urząd Pracy?Bo to z UP pochodzi wynagrodzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49