eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy za niedzielę przypadającą 1.11.2015 r. płaci pracodawca?


2015-11-27 22:17 autor: buddyjka

1 141 odsłon

Czy za niedzielę przypadającą 1.11.2015 r. płaci pracodawca?

Mam umowę na czas nieokreślony. Do 31.10.2015 byłam na urlopie wychowawczym, a od 2.11.2015 (do 30.11.2015) jestem na zwolnieniu lekarskim, za który płaci ZUS.

Czy za dzień 1.11.2015 przypadający w niedzielę powinien zapłacić pracodawca, czy za ten jeden dzień między urlopem wychowawczym a chorobowym nie należą mi się pieniądze?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mnk6

    Dodano 2017-03-07 15:55 przez Mnk6

    Czy data rozpoczęcia urlopu wychowawczego uniemożliwia mi korzystanie ze świadczeń chorobowych?

    Witam,
    od 2013 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W lutym 2016 urodziłam dziecko (wcześniej przebywałam na zwolnieniu lekarskim ze względu na ciążę) i do lutego 2017 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim, aktualnie wybieram aktualny i zaległy urlop wypoczynkowy (do poło...

  • beciabecia123

    Dodano 2016-02-23 21:17 przez beciabecia123

    Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego i nieobecność w pracy

    W dniu 01.04.2015 uległam wypadkowi w pracy - zerwanie wiązadła. Przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym do dnia 27.02.2016. Złożyłam wniosek do ZUS o przedłużenie świadczenia. Komisję lekarską mam 02.03.16. Będę miała 3 dni nieobecności pokryć urlopem wypoczynkowym, bo boję się, że dostanę dyscyp...

  • beti53

    Dodano 2013-11-07 19:03 przez beti53

    Druga ciąża a powrót do pracy

    Witam,
    Mam kilka pytań.
    Moja sytuacja wygląda następująco: obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który trwa do końca tego roku. Cztery tygodnie temu wystąpiłam z wnioskiem do swojej firmy o przywrócenie mnie do pracy na moje poprzednie stanowisko, dostałam odpowiedź, że mam się stawić 1 grudni...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-24 09:48 przez konto usunięte

    Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?

    Witam,
    Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ryzyka zwolnienia np....

  • konto usunięte

    Dodano 2016-09-11 22:38 przez konto usunięte

    Rezygnacja z urlopu wychowawczego na rzecz L4

    Witam,umowę mam na czas nieokreślony, do listopada 2017 jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w drugiej ciąży i chcę zapytać, czy mogę zrezygnować z urlopu wychowawczego i w pierwszym planowanym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie?Czy to prawda, że by móc dać zwolnienie trzeba p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania