2020-01-28 08:23 konto usunięte

Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 lub 14 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym (art. 92 Kodeksu pracy). Odpowiednio od 34 i 15 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy. W przypadku ustania zatrudnienia od pierwszego dnia po ustaniu zatrudnienia wypłat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-28 08:10 konto usunięte

Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia podstawa wymiaru zasiłku w 2020r. ulegnie podwyższeniu  z mocy prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-27 14:30 Witos87

Dzień dobry interesuje mnie informacja do kiedy za l4placi pracodawca a od kiedy ZUS.Na L4 jestem od 07.12 do 11.02 a moja umowa zakończyła się 31.12 czy pracodawca wypłaca mi l4 końca umowy czy przez 33dni l4. Kiedy od zusu mogę się spodziewać wypłaty zasiłku chorobowego bo pierwsze l4 mialem od 07... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-27 14:28 Karola567

Od grudnia przebywam na zwolnieniu l4 ciąża do grudnia moja stawka wynosiła 2200 brutto. Od 1 stycznia najniższa krajowa poszła w górę z jakiej stawki będzie liczony moj zasiłek 2200 zl czy 2600 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-27 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie trzeba dawać wypowiedzenia. Szefowej wypadałoby powiedzieć wczesniej, aby sobie kogoś znalazła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-26 22:46 Lily92

Jestem na urlopie macierzyńskim do 16.02 okazało się że jestem w drugiej ciąży czy po wykorzystanym zaległym urlopie mam powiadomić pracodawcę i zanieść l4 od lekarza? Czy będę mieć wtedy płacone normalnie cały rok 80%? Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-22 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie do pracy powinna Pani dostac podwyżkę.Jak walczyć...??? Jest cos takiego, jak rozmowa z racodawcą a w razie braku porozumienia pozostaje Inspekcja Pracy lub Sąd pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-22 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek i tak już wypłaca ZUS. Moze Pani być na zwolnieniu przez 182 dni. Wazne jest to, aby teraz nie przerwała Pani zwolnienia- nie moze być ani jednego dnia między wystawieniem zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-22 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, jeżeli nie ma Pani dopuszczenia do pracy przez lekarza medycyny pracy, to pracodawca nie ma obowiązku zmienic Pani stanowisko pracy tylko może z Panią rozwiązać umowę. Po drugie, nie ma Pani obowiązku robić badania dopuszczające do pracy, skoro do pracy Pani nie wróci i jej nie podejmie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-21 06:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma, ale na zwolnieniu lekarskim moze Pani być do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]