Witam,
mam podpisaną umowę o pracę do 31 czerwca 2020 roku. Mam zamiar nie przedłużać umowy. Czy muszę dawać szefowej wypowiedzenie? Czy poinformować ją o moich planach? W jakim czasie?
2020-01-27 08:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-01-24 11:51 przez krycha1303
Witam,kończy mi się umowa o pracę w okresie próbnym, ale dostałam lepszą ofertę pracy. Umowa kończy się 31.01.2017, a ja nie dostałam wypowiedzenia. Czy pracodawcę obejmuje również 2-tygodniowe wypowiedzenie?Jestem w tej chwili na chorobowym, które prawdopodobnie przedłuży się jeszcze o tydzień. Kie...
Dodano 2016-09-15 11:05 przez Kinga36
Pracuję na 3/4 etatu i ma umowę do 4 października, a w między czasie jestem na urlopie. Jakiś czas temu dostałam inną ofertę pracy i w związku z tym czy muszę dać wypowiedzenie o pracę, czy tylko wystarczyć poinformować pracodawcę o zmianie pracy?
Dodano 2016-08-03 18:17 przez ginkofal
Witam serdecznie,byłem zatrudniony u niemieckiego pracodawcy na okres 5 miesięcy. Przepracowałem z tego miesiąc i 3 tygodnie. Pewnego dnia już miałem dosyć reguł i zasad panujących w tym hotelu i powiedziałem szefowi, że chcę odejść. W związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. ...
Dodano 2016-05-18 10:43 przez luki64
Co w sytuacji, kiedy wystąpię o zasiłek rehabilitacyjny i będę czekał na decyzję już po zakończeniu 182 dni zasiłku chorobowego?Czy powinienem dostarczać do pracodawcy nadal L4 (rozumiem, że wtedy będą nie płatne)? I co w sytuacji, kiedy nie otrzymam zasiłku, czy pracodawca ma prawo do natychmiastow...
Dodano 2019-08-12 20:52 przez wol88
Witam,jestem już po zmianie właściela w firmie. Chcę złożyć wypowiedzenie. Dane, którego własciciela powinienem wpisać w wypowiedzeniu skoro umowa była zawarta z starym właścicielem?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny
Jesteś chory i wybierasz się po zwolnienie lekarskie? Nie zapomnij podać lekarzowi aktualnego adresu, pod którym przebywać będziesz w czasie niezdolności do pracy. Pamiętaj również, że o ewentualnej zmianie tego adresu w trakcie choroby ...
Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?
Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a pracownicy męczą się w służbowych uniformach. Kiedy i w jakich sytuacjach zawodowych obowiązuje nas dress code? Czy zawsze musi to być ...
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda
Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a niektórzy pracownicy muszą przeżywać prawdziwe katusze, męcząc się w służbowych uniformach. I wprawdzie niezaprzeczalnie wygląd ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
