2015-11-10 21:54 smerfetka86
witam serdecznie,mam pytanie dotyczące kwoty zasiłku chorobowego w czasie ciąży;otóż przez ostatnie 12 miesięcy pracowałam:-1 maja 2014r-30 kwietnia 2015r. pełen etat-czas określony 1700zł netto-1 maja 2015r.-30 listopada 2015r.-3/5 etatu-czas nieokreślony-1025 zł netto1 grudnia 2015r.- pełen etat,c... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-10 21:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będą brane ostatnie 4 miesiące. Zasiłek w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc wyniesie mniej więcej tyle co zarobki. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-11-10 20:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie, to tak nie działa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-10 12:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po powrocie z macierzyńskiego nie jest Pani objęta ochroną. Wypowiedzenie szef może wręczyć w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-10 12:25 daria567
dziekuje bardzo za odpowiedź ;) w między czasie nasunęło mi się dodatkowe pytanie. Ile po powrocie z urlopu macierzyńskiego do pracy obowiązuje mnie okres ochronny? tj. jak długo pracodawca nie może wręczyc mi wypowiedzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-10 10:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli przyczyną rozwiązania umowy nędzie likwidaja firmy to wszystkie zasiłki wypłaci Pani ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-09 17:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIe wiem jaką ma Pani umowę, ale pracodawca nie ma obowiązku zgadzać się na urlop bieżący za 2016 rok. Musi zgodzić się na zaległe urlopy ( po urlopie macierzyńskim). Może Pani wystąpiś o dwa dni opieki. Warto wiedzieć, że na urlopie wychowawczym ( oczywiście, w pewnych okolicznościach) pracodawca m... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-09 13:35 Sabina57995
Dziękuje bardzo za odpowiedź :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-09 13:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłki wypłaci ZUS. Będzie liczony z ostatniej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-09 13:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie miała Pani wypłacony zasiłek chorobowy w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38