2015-11-13 08:10 Renatka1821

czyli nie może mnie zmusić do wykorzystania urlopu wypoczynkowego zaraz po macierzyńskim? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 21:15 olo21656

umowa jet na 3 miesace [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 21:01 Renata Naworol CS i-BHP

to zależy jaką umowę zawarleś z agencją, trzeba to sprawdzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:58 Renata Naworol CS i-BHP

warto iść na L4 w czasie ciąży, czyli przerwać rodzicielski - dłużej wypłacany zasiłek. Proszę tylko napisać pismo do pracodawcy aby przesłać rezygnację do pracodawcy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:52 Renata Naworol CS i-BHP

podstawowa sprawa - czy z umowy zlecenia była odprowadzana dobrowolna składka na ubezpieczenie chorobowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:49 Renata Naworol CS i-BHP

pracodawca płaci w terminach normalnych wypłat, na pieniądze z zus czeka się od 1 do 2 miesięcy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:42 Renata Naworol CS i-BHP

Różnica to potrącona zaliczka na podatek dochodowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:39 Renata Naworol CS i-BHP

Roszczenie o urlop przedawnia się po 3 latach, więc po 1 rocznym wychowawczym pracodawca wypłaci ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 19:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Agencja nie ma obowiązku przedłużenia umowy do porodu. Zasiłek będzie naliczany od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 18:42 nater

Witam, czy mogę  prosić kogoś o pomoc ? :)Jestem na zwolnieniu chorobowym w 22 tyg ciąży. Nie ukrywam, że martwi mnie wysokość zasiłku chorobowego. A więc 15 czerwca br wróciłam do pracy po długim L4 na kręgosłup- dnia 13 lub 14 wrzesnia poszłam na L4 z tytułu ciąży ( 13 tydz.). Jeśli poszłabym na z... [ pokaż całą odpowiedź ]