kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-12-15 15:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W ustawie zasiłkowej lub u źródła czyli w ZUSie. Telefon na infolinię to 22 560 16 00 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-12-15 15:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sytuacja nie jest jednoznaczna ( rózne przyczyny zwolnienia), więc ostateczą decyzję podejmie ZUS. Urlop wupoczynkowy traktowany jest jako powrót do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-15 14:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Niestety nie. To co było naliczone przed zwolnieniem jest aktualne. Zwiększenie wynagrodzenia w trakcie zwolnienia nie skutkuje podwyższeniem zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-12-15 14:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wyliczana jest średnia z ostatnich 12 miesięcy przed przejściem na zasiłek. Może być tak, że ta premia nie zostanie ujęta w wysokości otzymanego zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-15 14:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku likwidacji przejmie Panią ZUS i będzie wypłacał zasiłki do końca trwania macierzynskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-15 14:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ekwiwalent nie ma nic wspólnego ze zwolnieniem lekarskim. Po zakończeniu zatrudnienia pracodawca musi go wypłacić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-15 14:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie naliczony z tego, co jest zapisane w umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-12-15 14:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy od sposobu zmiany pracodawcy. Czy jest to likwidacja firmy czy też przekazanie na zasadach art. 23 prim K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-12-15 14:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kwota zostanie ustalona ponownie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-15 10:58 Renata Naworol CS i-BHP
Wykluczone jest rozwiązanie umowy za porozumieniem bez Pani zgody. Zresztą jest pani chroniona przed wypowiedzeniem. Nalezy dostarczyc zaświadczenie o stanie ciąży i napisac pismo o braku zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49