2016-01-07 21:10
Renata Naworol CS i-BHP
oczywiście tak. Jest ciągłość. 80% z obecnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-01-07 18:39 Monika Rucka-Peryt
Na świadectwie ma być informacja o urlopie/ekwiwalencie w roku kalendarzowym 2015 lub 2016.Urlop uzależniony jest od stażu 20 lub 26 dni roboczych za kazdy rok. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-07 13:11
Renata Naworol CS i-BHP
zależy kiedy Pani pójdzie na zwolnienie. Podstawą będzie średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w tórym wystąpi L4. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-01-07 13:09 obek86
Posiadam inna umowę o dzieło tak więc rozumiem, że w przypadku tej umowy zlecenia gdyż nie chciałbym miec ubezpieczenia chorobowego powinno to wyglądać tak: Składka na ubezp. emerytalne 0,00 % 107,27Składka na ubezp. rentowe 0,00 % 16,49Składka na ubezp. chorobowe 0,00% 0,00Skladka na ubezp. zdrowot... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-01-07 13:08
Renata Naworol CS i-BHP
wszystkie umowy muszą być brane do podstawy zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-01-07 13:00
Renata Naworol CS i-BHP
Zlecenie może być bez ZUS (tylko ze składką na ub. zdrowotne) pod warunkiem, że jest inny tytuł do ubezpieczeń - np umowa o pracę z wynagrodzeniem minimum najniższa krajowa albo oskładkowana dzialalność gospodarcza albo inne oskładkowane zlecenie. W innym przypadku muszą być odprowadzane wszyskie sk... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-01-07 06:21 Izs
Jestem w 3 miesiącu ciąży i dostałam podwyżkę w styczniu 2016, zastanawiam się czy jak pójdę teraz na L4 to będzie wliczane to do zasiłku? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-01-06 17:11 konto usunięte
badania wstepne wprawdzie powinny być wykonane przez pracownika przed przystapieniem do pracy, ale skoro pracodawca nie zadbał o to, to należy wykonać je teraz. Badania wstepne nie będą miały wpływu na wypłatę swiadczeń z ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-05 20:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa powinn abyć przedłużona do porodu. Potem ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-05 20:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy do porodu ale zasiłek macierzyński juz nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38