2016-04-21 12:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie trzeba czekać - umowy nie może on takiej osobie wypowiedzieć już od pierwszego dnai ciąży. Wskazany trzymiesięczny okres tyczy się wydłużenia umowy, gdyby ta kończyła się przed dniem porodu. Gdyby bowiem np. umowa terminowa kończyła się w drugim miesiącu ciąży, pracodawca nie ma obowiązku jej pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 12:07 Monika Rucka-Peryt

Do 26 kwietnia włącznie ma Pani zwolnienie. Po tym nalezy stawić się w pracy i w zalezności od uzgodnień z szefem przystąpić do pracy. Zapewnie dla Pani grafiku obecnie nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 12:04 konto usunięte

oki nie wnikam w todo podstawy chorobowego bierze się przeciętne wynagrodzenie za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:37 konto usunięte

te dwie firmy to dwaj różni pracodawcy ?Z umowy zlecenia jest potrącana składka na ubezpieczenie chorobowe ? Po drugie jak pójdzie Pani na zwolnienie lekraskie - umowa zlecenia nie będzie trwała a więc wypłacone z niej wynagrodzenie nie będzie stanowić podstawy do wypłaty zasiłku chorobowego.Z umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje rozwiązanie umowy za porozumieniem z przyczyn leżących po stronie pracodawcy- likwidacja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończeniu zwolnienia powinna Pani stawić się w pracy. Decyzja należy do szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:17 konto usunięte

nie, żeby przysługiwał zasiłek chorobowy, umowa zlecenia musi trwać w dalszym ciągu i przede wszystkim musi być potrącana składka na ubezpieczenie chorobowe. mało prawdopodobne aby przy umowie na kilka dni taka składka była potrącana [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:10 konto usunięte

Jeżeli z umowy o pracę jest gwarantowana kwota minimalnego wynagrodzenia, to składek nie ma i tak tylko zdrowotna. przez okres niezdolności do pracy nie można wykonywać żadnych czynności związanych z DG [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:08 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje w kraju ostatniego zatrudnienia. Ta opcja, z Pana punktu widzenia, jest też najkorzystniejsza, gdyż kwota zagranicznego zasiłku dla bezrobotnych jest znacznie wyższa od kwoty polskiego zasiłku. Osoba, która ubiega się o zasiłek za granicą, po jego otrzym... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje własna DG. [ pokaż całą odpowiedź ]